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2015年云南昆明市工人文化宫招聘工作人员简章(2)

A+ A- 2015-05-21 17:07  |  云南人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  三、招聘范围、对象
  面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校国民教育(包括普通招生计划)大专、本科及其以上应往届毕业生;年龄:35周岁(1980年1月1日以后出生)。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
  四、报名时间、地点和所需的证件、材料
  (一)报名方式、时间和材料准备及要求
  1、报名方式:
  (1)报名方式:网络报名和现场报名相结合
  ①网络报名—2015年5月28日至6月7日共10天
  网络报名:报名表和承诺书在本简章所提供的网上下载,如实填写后发送到whgzhbgs@126.com邮箱,报名所需提供的个人资料待进入面试时,由本人提交审验,合格后方能进入面试,否则取消面试资格。
  资料要求(电子版):应聘者提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证等原件扫描件资料,并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸学习工作照片各一张),并填写《昆明市工人文化宫招聘报名表》(附件1)。非事业单位在编在职人员需要提供书面工作经历及单位同意报考证明并加盖本单位公章。
  资格审查:委托有资质的专业机构负责审核,通过后电话通知。
  ②现场报名—2015年5月28日至6月7日共10天,包括双休日。
  (上午9:30至12:00、下午1:30至17:00)
  报名时需要提供近期半寸免冠正面照3张,个人身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证等有关证件材料的原件和复印件各1份,并提供近期照片 (1寸免冠照片及5寸学习工作照片各一张),并填写《昆明市工人文化宫招聘报名表》(附件1)。非事业单位在编在职人员需要提供书面工作经历及单位同意报考证明并加盖本单位公章。
  ③报名地点:
  昆明市官渡区民杭路229号(昆明市人力资源中心)一楼大厅
  ④报名咨询:64128998陈杰
  63199801胡玉敏
  63193907刘佳唐艺嘉
  (2)资格审查:
  由昆明市人力资源中心负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减或取消该招聘岗位。
  五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
  考试采取笔试和面试的方式进行。
  (一)笔试
  (1)领取准考证时间、地点见《报名通知单》回执;
  (2)考试采取闭卷方式,主要考核公共基础理论知识、公文写作、专业知识等;
  (3)考试时间:以准考证为准;
  (4)考试地点:以准考证为准。
  2、面试
  (1)拟聘人数与进入面试人数以1:3的比例从高分到低分确定,如因特殊情况出现低于上述比例或等额面试的,可正常进行面试;但应聘人员考试综合成绩必须达到70分,方可进入考核、体检。
  (2)自愿放弃面试资格的,应于面试前2日内提供本人书面申请,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  (3)笔试成绩公示期满后,在工人文化宫内进行面试,时间另行通知。面试采取口头提问答辩、现场命题即兴发挥表演、操作及提供本人作品等方式进行。
  六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
  (一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
  (二)面试100分,占考试总成绩的50%。
  (三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
  (四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。
  七、考核、体检
  (一)考核及体检由昆明市工人文化宫组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考核不合格者不能确定为拟聘人员;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
  (二)在考核或体检中不合格的人员,由昆明市工人文化宫取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
  八、聘用
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