2015年江苏常州市孟河镇幼儿园教师招聘简章

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2015年江苏常州市孟河镇幼儿园教师招聘简章

　　孟河镇是国家级历史文化名镇，全国重点镇、中国汽摩配名镇、中汽零部件(常州)产业基地，具有浓厚的历史文化底蕴，是“齐梁故里”、“孟河医派”的发祥地，也是革命先驱恽代英的故乡。全镇现有江苏省示范性幼儿园2所。为促进幼儿教育事业可持续性发展，决定公开招聘幼儿园专任教师30名左右，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、2013年以来专科及以上学历的学前教育专业或其他师范类专业的毕业生。

　　2、在职优秀幼儿园教师(年龄在35周岁以下)。

　　二、招聘条件：

　　1、政治素质好，身体健康，热爱幼教事业，持有相应教师资格证。(正在申请者必须在2015年6月底前取得教师资格证)。

　　2、学前教育专业必须具备大专及以上学历，非学前教育师范类毕业生具有相应的学历和教师资格。

　　三、招聘原则：

　　公开、公平、公正、择优录用。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名及资格审查：

　　1、报名时间： 6月12日—6月25日(节假日除外)

　　2、报名地点：新北区孟河中心幼儿园、小河中心幼儿园

　　联系人：周老师 83531501 13585457006

　　李老师 83508781 13601509825

　　3、报名时需携带的相关材料(所有材料均需出具原件和复印件各一份)：

　　(1)毕业生：近期免冠1寸彩照一张、身份证、毕业证书(2015年的毕业生凭毕业生推荐表，毕业证书必须在7月底前获得并交来验收)、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书、个人自荐材料和各类获奖证书。

　　(2)在职教师：近期免冠1寸彩照一张、身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书、在职教师证明、个人自荐材料和各类获奖证书。

　　4、资格审查：由镇招聘领导小组审核材料后确定报考资格。

　　(二)组织考核

　　1、考核时间：六月底统一对资格审核合格者进行考核，具体日期另行通知。

　　2、考核内容：笔试成绩占总成绩的20%。面试分为：课堂教学考核占总成绩的40%;专业技能考核占总成绩的40%。

　　第一轮：笔试。主要考核应聘者的教育教学理论素养，通识性知识、新课程理论、教育学和心理学基本知识及应用。笔试采用闭卷方式。

　　第二轮：面试。主要考核应聘者的专业技能和活动组织能力。

　　1、专业技能考核：

　　2、活动组织考核：

　　现场组织一节幼儿教学活动或游戏活动，观摩时间为前15分钟，自定活动内容，自选年段，幼儿20名。

　　(三)公布成绩

　　根据各类考核成绩汇总情况，及时公布，并由高分到低分顺序排列，按照招聘数1：1的比例确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　招聘领导小组根据考核情况，集体研究确定体检人员。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则(暂行)》中有关要求，体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在其余招考人员中按考试成绩由高到低递补。

　　五、其他

　　1、招聘人员必须服从分配(各幼儿园)，否则作自动放弃。

　　2、录用毕业生及在职教师实行6个月的试用期，试用期满进行考核，考核不合格者，不予聘用。

　　3、录用人员按常孟政【2012】61号文件享受相关待遇。