2015年湖北省恩施州事业单位招聘499人公告(3)

　　四、笔试时间、地点和笔试科目及方式

　　(一)本次公开招聘，由州人社局集中统一组织笔试。

　　(二)笔试时间、地点

　　1、笔试时间：2015年8中下旬，具体时间另行公告。

　　2、笔试地点：详见准考证。

　　(三)笔试科目及方式

　　本次笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》两科，均采用闭卷方式进行。

　　本次考试依照湖北省人社厅《2015年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(见附件4)组织命题，但不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办任何性质的考试辅导培训班。

　　五、笔试成绩查询及成绩计算方法

　　(一)笔试成绩查询

　　笔试结束后，由州人社局统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生通过恩施州人力资源和社会保障网查询个人的笔试成绩。

　　(二)总成绩计算

　　1、本年度考试总成绩按笔试成绩占40%(《综合应用能力测试》占笔试成绩50%，《基本素质测试》占笔试成绩50%)，面试成绩占60%计算。

　　考试总成绩=(基本素质测试×50%+综合应用能力测试×50%)×40%+面试成绩×60%。

　　2、根据《湖北省政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鄂政发[2011]84号)规定，对服务期满两年(时间计算至2015年7月31日)且年度考核合格的“三项目”人员实行笔试成绩加5分的政策(计算方法为：总成绩=[<基本素质测试×50%+综合应用能力测试×50%>+5]×40%+面试成绩×60%)。但原已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的原“三项目”人员，此次参加恩施州事业单位公开招聘考试，不再享受加分政策。

　　六、面试、考核、体检

　　(一)面试

　　面试工作按《恩施州事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》(恩施州人社发[2013]65号)和《关于做好全州2015年度公开考试招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发[2015]43号)文件执行。

　　根据恩施州人社发[2015]43号文件规定，各招聘事业单位在笔试人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按本公告发布的岗位比例确定面试对象。

　　(二)考核、体检

　　按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。

　　体检标准参照公务员体检标准执行。如有另外增加行业标准的按行业体检标准执行。