2015年江西招商银行景德镇分行社会招聘公告(4)

　　(4)具备较强的责任心和团队建设能力。

　　(六)营业部总经理

　　1.岗位职责:

　　制定营业部经营目标和工作计划，负责营业部的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保营业部各项工作的实施和经营目标的实现。

　　2.岗位要求:

　　(1)40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历;

　　(2)熟悉宏观政策、经济形势与行内制度，了解当地相关政策与市场情况;

　　(3)有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

　　(七)营业部副总经理

　　1.岗位职责:

　　负责分管条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成分管条线的经营管理任务，确保分管工作的实施和经营目标的实现。

　　2.岗位要求:

　　(1)40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历;

　　(2)熟悉宏观政策、经济形势与行内制度，了解当地相关政策与市场情况;

　　(3)有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

　　(八)营业部公司银行部负责人

　　1.岗位职责：

　　(1)负责制定本条线工作计划并组织实施，指导、督促、检查公司银行业务开展情况，参与各业务联动工作;