2015年陕西西安银行安康分行招聘若干人公告(2)

　　公司客户经理(若干名)

　　1、岗位描述：

　　根据分行发展战略，拟订公司业务拓展计划，收集、分析目标客户的各种信息，为客户提供全方位的业务咨询与服务;做好客户维护，密切银企关系，提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

　　② 35周岁以下，3年银行或非银行金融机构工作经历，2年相关岗位工作经历;

　　③ 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　(三)零售业务部

　　总经理(1名)

　　1、岗位描述：

　　根据总行零售业务发展规划，制定分行零售业务发展计划，确定及调整零售业务经营方向和营销策略，并负责组织实施和监督检查，推动零售业务各项指标的完成。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

　　② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年相关管理岗位工作经历;

　　③ 掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;

　　④ 具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　零售客户经理(若干名)

　　1、岗位描述;

　　根据分行发展战略，拟订零售业务拓展计划，收集、分析目标客户的各种信息，为客户提供全方位的业务咨询与服务，与客户建立长期稳定的合作关系，提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

　　② 35周岁以下，3年银行或非银行金融机构工作经历，2年相关岗位工作经历。

　　③ 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　(四)风险管理部

　　授信审查岗(若干名)

　　1、岗位描述：

　　根据总行信贷政策及相关规定,负责分行权限内授信业务的审查及超分行权限业务的初审;负责维护授信业务信息管理网络系统的管理。

　　放款审查岗(若干名)

　　1、岗位描述：

　　负责授信条件内的落实审查，放款资料审查，授信额度的控制及担保措施的落实审查及放款资料的档案归集等。

　　2、任职条件(授信审查岗、放款审查岗)：

　　① 本科及以上学历，财务管理、会计、法律等相关专业;

　　② 35周岁以下，5年银行工作经历，3年相关岗位工作经历;

　　③ 掌握会计、财务、法律等相关知识;

　　④ 具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　风险合规岗(若干名)

　　1、岗位描述：

　　负责分行各类业务的风险、合规管理工作及内控体系建设，负责信贷业务五级分类、贷后管理和数据统计以及法律合规事务。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，财务管理、会计、法律等相关专业;

　　② 35周岁以下，5年银行工作经历，3年相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉信贷和统计分析专业知识;

　　④ 具有较强风险管理能力、语言表达能力和沟通协调能力。