2015年苏州市社会福利总院招聘应届紧缺医学专业人才公告

　　2015年苏州市社会福利总院招聘应届紧缺医学专业人才公告规定，本次江苏事业单位考试采取现场和电邮的方式报名，本次招聘不设开考比例，直接进行专业面试。

2015年苏州市社会福利总院招聘应届紧缺医学专业人才公告

　　根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)的有关规定，经市人力资源和社会保障局批准，我院公开招聘应届紧缺医学专业人才6名，现将《简章》公布如下：

　　一、基本条件

　　1.2016年应届毕业生，具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　2.年龄须在35周岁及以下;硕士研究生学历和学位的应聘人员，年龄须在40周岁及以下。

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的;

　　3.受过记大过及以上处分，或受记过以下处分尚未解除的。

　　二、招聘专业

　　专业需求及条件：

　　三、招录程序

　　1.报名。采取通过现场报名及电子邮件报名2种方式递交学生报名材料，包括个人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和“毕业生就业协议书”(空白)、在校期间所学课程的成绩单、个人近期同底1寸证件照1张等相关材料。报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　现场报名时间：2015年12月9日下午13:30-15:30

　　报名地点：哈尔滨医科大学大庆校区精神卫生学院(大庆市让胡路区让杜路192号，大庆市第三医院学生楼教室)

　　联系人：沈洁

　　联系电话：013913510788

　　电子邮件报名时间：2015年12月1日—2015年12月15日

　　电子邮箱：flyrjk@163.com

　　联系人：沈洁

　　联系电话：0512-67232450，013913510788

　　2.面试。本次招聘不设开考比例，直接进行专业面试。用人单位对报名材料进行初审，报主管局复审，经人社局同意，在苏州市社会福利总院网站上公示三天后，组织符合招聘条件的人员参加面试。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主，对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市社会福利总院网站公示，时间不少于三个工作日。

　　3.体检。进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》执行。不合格者不得录用。

　　4. 考核和资格复审。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由招聘单位申请并经上级主管部门批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　5. 录取和聘用。政审合格者为拟录用人员，在用人单位公示。试用期一年，期满经考核合格者，正式予以录用。拟录取人员名单进行公示，由招聘单位公示，时间不少于七个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。

　　6.纪律与监督。本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 0512—82280374。

　　7.本《简章》由苏州市社会福利总院负责解释。咨询电话：0512-67232450。

　　特此通告。

　　苏州市社会福利总院公开招聘应届紧缺医学专业人才报名登记表.rar

　　苏州市社会福利总院

　　2015年11月24日