2016年浙江省立同德医院事业单位招聘365人公告(2)

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。报名截止时间为2015年12月20日17时，应聘人员登陆我院网上招聘系统http://www.hzhuhou.com/tongdezp/，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

　　2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于报名截止之日起3天内完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

　　各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍(护理1.5倍)，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　取得应聘资格人员可通过网络报名系统自行打印准考证，具体打印时间将提前在医院官网公布，并同时发送短信通知本人。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的形式，其中面试包括专业面试和综合面试。各项考试成绩均采用百分制，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，专业面试和综合面试成绩各按50%计入面试成绩。

　　博士研究生、副高及以上职称人员直接参加面试(对于直接进入面试的人员，在面试环节中对其以往的进修学习经历、课题立项、论文发表等情况，有相对较高的要求)，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位，招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。

　　考试将根据报名情况，按医技药专场、护理专场、其他专业技术及行政管理专场分别进行，各专场考试时间、地点将提前1周在医院官网发布，并短信通知其本人。

　　1、笔试。笔试时间、地点提前在医院官网发布，具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可通过考试报名系统查询。笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，成绩末位者不入围。

　　2、资格复审

　　资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间安排见官网通知，并短信通知其本人。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

　　3、面试

　　面试分专业面试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排见官网通知，并短信通知其本人。

　　专业面试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。专业面试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围综合面试人员。

　　综合面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。综合面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。