2016年苏州大学王健法学院高层次人才引进招聘公告
2016年苏州大学王健法学院高层次人才引进招聘公告已发布，本次江苏事业单位招聘8人，具体招聘职位及岗位要求请参照公告。
2016年苏州大学王健法学院高层次人才引进招聘公告
为进一步加强我院师资队伍建设，经学院研究决定，2016年度面向海内外公开招聘教授、副教授和博士毕业生若干名，真诚欢迎海内外优秀学者加盟我院。
一.学院简介
苏州大学王健法学院座落在素有“人间天堂”美誉的古城苏州，其前身为蜚声海内外的东吴大学法学院。法学学科为江苏省高等学校品牌专业、省一级重点学科和省序列重点学科。拥有法学一级学科博士、硕士授予权，属全国首批卓越法律人才培养教育基地。学院教师具有较强的研究能力，先后承担了包括国家社科基金重大招标项目在内的国家级科研项目40余项。根据中国法学创新网统计，王健法学院教师在法学类核心期刊(CLSCI)上刊发的论文2012-2014 年总发数居全国第10名，他发数居全国第9名。
自1982年以来，法学院已为社会培养博士生、硕士生、本科生等各类层次的专门人才17000余人，成为中国重要的法学人才培养基地，许多校友已成为国家政法部门和法学教育的中坚力量。
王健法学院现有专任教师66人。教师中教授25名，副教授27名;博士生导师11人，硕士生导师45人。教师队伍学历层次高，绝大部分具有海内外名校博士学位。
为进一步充实教师队伍，现向海内外招聘法学名家及年轻新秀。
二.设置岗位及岗位职数
| 学科方向 | 招聘人数 |
| 知识产权 | 4 |
| 外国法制史 | 1 |
| 商法学 | 1 |
| 经济法学 | 1 |
| 国际法学 | 1 |
三.任职条件
1. 具有良好的教师品德、学术与科研道德;勤奋踏实、有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神，能全职参与学院相关专业的教学、科研工作;
2.满足苏州大学相关职务任职条件及相关岗位的具体要求;
3.教授须具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，有国外留学背景或国外工作经历，在学科领域有较高影响力;有较高的学术水平和较强的科研组织能力，作为主持人承担过至少1项国家级科研项目，在《中国社会科学》、《法学研究》、《中国法学》上刊发过论文;
4.副教授须具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，国外知名高校或者国内“985”、“211”高校毕业，在法学相关领域有较好的研究基础，作为主持人承担过至少1项省部级科研项目，发表至少6篇法学核心刊物论文。
5.博士毕业生，年龄不超过35周岁，国外知名高校或国内“985”“211”高校毕业，发表至少2篇法学核心刊物论文。具体可参考附件《王健法学院博士生引进条例》(http://law.suda.edu.cn/Item/3415.aspx)
四. 岗位职责
1.承担相关学科本科和研究生教学工作;
2.按照学校和学院规定从事研究生培养工作;
3.承担科研项目，发表高水平论文，提升学科的社会影响力;
4.能参加学院与国际国内法学类顶级会议或科研团队交流和合作。
五.联系方式
联系人：武老师
联系电话：0512-65227087
传真：0512-65221343
邮箱：xlwu@suda.edu.cn