2016年江西吉安市井冈山管理局事业单位招聘6人公告(2)

　　联系人：李 芳13576869968、林常青13755429593、于小玲15179675618。

　　3、其他有关要求：

　　(1)考生须携带本人身份证、毕业证(应届毕业生需提供《就业推荐表》)、取得的资格证书、获奖证书等相关材料的原件及复印件和近期1寸同底免冠彩色照片2张到规定地点报名。

　　(2)报名时须先测量身高，再填写《井冈山管理局2016年公开招聘接待、讲解员报名表》，每位考生限报一个职位。

　　(3)报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的，则取消或核减相应职位的招聘计划。

　　(二)资格审查

　　招聘工作领导小组办公室根据报考条件对报考人员进行资格初查，资格初审合格者发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。对提供虚假材料的考生，一经查实，取消其考试成绩和录用资格。

　　(三)考试

　　1、考试分面试和专业测试两个步骤进行;先进行结构化面试，后进行专业测试。

　　2、面试

　　面试时间和地点另行通知。

　　3、专业测试(含笔试和才艺展示)

　　专业测试时间和地点另行通知。

　　4、成绩计算方法：

　　(1)进入专业测试人员的确定，根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:3的比例确定，末位同分者一并入闱。面试成绩低于70分者不进入专业测试。

　　(2)考生总成绩由面试和专业测试两项成绩合成，总分为100分，其中：面试成绩占总成绩的40%，专业测试成绩占总成绩60%。合成总成绩低于70分者不予录用。

　　(四)体检

　　招聘工作领导小组办公室根据考生合成总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时, 则以专业测试成绩分数高者为体检对象;如专业测试成绩分数又相同时，通过加试来确定体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检前因考生自愿放弃等原因出现的空缺，按合成总成绩从高分到低分依次递补一次(递补人员总成绩相同时, 则以专业测试成绩分数高者入闱体检对象;如专业测试成绩分数又相同时，不予递补)，体检后不再递补。体检费用由考生自行负责。

　　(五)考察和公示

　　体检合格者进入考察和资格复审，由招聘工作领导小组办公室组织实施。根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在井冈山旅游网等网站公示7个工作日。

　　(六)办理聘用手续