2016年下半年重庆市公开遴选公务员公告（95人）(2)

　　三、报名程序

　　(一)职位查询

　　各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。遴选职位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)执行。

　　(二)网上报名

　　1.诚信报考。本次考试采用网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，遴选机关不对网上填报信息进行资格审查，仅在面试(体能测评)前对进入面试(体能测评)的人员进行现场资格审查。报考前，报考人员应仔细阅读《遴选职位表》(附件1)，慎重选择拟报考职位。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因报考人员不诚信或填报的个人信息不符合遴选条件被取消遴选资格的，后果自负。

　　报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的或恶意注册干扰正常报名秩序的，一经查实，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

　　2.提交申请。公开遴选网上报名时间为2016年8月18日9：00至8月22日24：00。报考人员在规定的时间内登录“重庆人力资源和社会保障网”(http://www.cqhrss.gov.cn)进入报名系统，按照规定流程、要求，填写报名信息，提交报考申请。

　　报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，请仔细阅读诚信报考承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　填报职位后，报考人员自行下载并打印《2016年下半年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件3，以下简称《报名推荐表》)，表的格式不得改动。

　　报考人员在报考期间，对遴选政策或报考条件有疑问的，可电话咨询遴选机关或市公务员局。

　　3.照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求。电子照片由市人事考试中心审核，照片审核通过，即视为报名通过。电子照片不符合报考要求而未能审核通过的，视为报名未通过。因电子照片审核未通过的，可在8月23日24：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　(三)网上缴费

　　报考人员应在2016年8月25日24：00前，登录报名系统进行确认和缴费。按渝价〔2006〕144号文件规定，《综合知识测试》收费50元，由市人事考试中心在网上收取。网上报名后，未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网上提示进行。

　　一个职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例，达不到开考比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

　　因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位;不改报其他职位的，市人事考试中心退还其笔试费用。

　　(四)打印报名信息表

　　网上报名通过并缴费成功的人员，应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　　(五)打印准考证

　　缴费成功确认参考的人员，于2016年9月20日9：00至9月24日24：00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，未及时打印准考证而影响参加考试的，责任自负。

　　四、考试

　　遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试分为《综合知识测试》科目考试和《职位业务水平测试》科目考试，分值均为100分。《综合知识测试》科目考试由市公务员局在2016年9月25日上午9：00—11：30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》科目考试的，由遴选机关在9月25日下午自行组织，具体时间、地点由遴选机关另行通知。《综合知识测试》科目考试主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平测试》科目考试主要测试遴选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。

　　报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》科目成绩查询时间以考试当日通知为准。《职位业务水平测试》科目成绩，可于2016年10月10日登录所报考遴选机关网站查询。

　　对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2013年-2015年)年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2013年-2015年)年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。符合笔试加分人员，需在2016年9月26日至9月27日，向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的，需提供公务员主管部门证明材料)原件和复印件各一份、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。各遴选机关在10月9日前将加分人员的加分资料报送市公务员局，经市公务员局汇总审核，面向社会公示无异议后方能加分。

　　笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩+加分项目分值;有《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=(《综合知识测试》科目成绩+《职位业务水平测试》科目成绩)÷2+加分项目分值。

　　《综合知识测试》科目成绩合格分数线由市公务员局统一划定，低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。