2016年四川巴中市恩阳区考核招聘72名卫生专业技术人员公告(2)
三、考试时间、地点及成绩公布
本次考核招聘采取笔试方式进行，各职位考试方式及考试总成绩折合办法见附表《岗位表》。考试由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生和计划生育局共同组织实施。
(一)笔试
1.笔试时间、笔试地点见《准考证》，笔试具体考室考前见考场分布示意图。
2.笔试范围
公共科目笔试范围参照西南交通大学出版社出版的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试〈综合知识〉参考资料》进行，满分为100分。专业科目笔试范围为报考岗位专业知识，不指定参考书目。笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证，缺一者不得进入考场。笔试总成绩将在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生和计划生育局网站上公布。
(二)政策加分
有下列情形的，享受加分政策。
1.按照四川省委组织部、四川省人事厅、四川省编办、四川省教育厅等9部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”服务期满且经服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。
2.大学生村(社区)干部按四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。
3.符合招聘条件的退役大学生士兵按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分，最高不超过6分。
同项目加分按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。符合国家和省有关加分政策规定的，在笔试折合总成绩后加分。
符合以上加分条件的报考者，务必于2016年9月7日17∶00前将服务所在县级及以上组织部、团委、人社部门、民政部门、教育部门等出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件交巴中市恩阳区卫生和计划生育局审核。
按政策加分后的笔试总成绩在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生和计划生育局网站上公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可于成绩公布后2日内由本人持有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局或巴中市恩阳区卫生和计划生育局申请查分，逾期不再受理。查分结果在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生和计划生育局网站上公布。
四、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。若考试总成绩相同，按专业科目笔试成绩排序确定体检对象;若专业科目笔试成绩相同，则采取加试办法确定体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知后三日内由本人持二代有效身份证到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局或巴中市恩阳区卫生和计划生育局书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和巴中市恩阳区卫生和计划生育局共同指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在同类别报考人员中按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)，递补人员总成绩相同者，按专业科目笔试成绩排序确定递补体检对象;若专业科目笔试成绩相同，则采取加试办法确定递补体检对象。
五、考核
主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额不再递补。
六、公示
考核合格者确定为拟聘人员，在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生和计划生育局网站上进行公示，公示期为5个工作日。在公示后按照总成绩从高到低的顺序由考生自主选择聘用岗位。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。