2016年山东济南市历城区教育系统招聘教师100人公告(2)

　　⑥留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;

　　⑦已被用人单位聘用人员报名时必须提交现聘用单位加盖公章、主要负责人签字同意应聘的介绍信。

　　⑧应聘定向岗位的在接受现场审核时，还需提供以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时将材料的复印件按上述序号排序装订后提交。

　　资格审查合格者，缴纳考试费，领取笔试准考证。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员提交的材料如有虚假，一律取消聘用资格。

　　3、报名缴费

　　资格审查合格者，缴纳笔试考试费40元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困人员和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　报名结束后，报考专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)人数与审查通过人数应达到1:5，报考非专业技能岗位(非音乐、美术、体育学科)人数与审查通过人数应达到1:3。达不到开考比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按开考比例相应核减招聘计划。因定向岗位应聘人员未能达到报名及考试比例或放弃聘用资格而取消的招聘计划，可调整为对应学段同学科的普通招聘计划，即小学语文教师B岗位招聘计划调整到小学语文教师A一组岗位，即小学数学教师B岗位招聘计划调整到小学数学教师A岗位。

　　因招聘计划取消造成相应考生无法报考的，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。

　　四、考试

　　(一)专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)

　　专业技能岗位采取先笔试后专业技能考试再面试的方式进行。

　　笔试

　　笔试时间为2016年12月25日上午9:00-11:00，笔试具体地点详见笔试准考证。

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。

　　笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:5比例确定参加专业技能考试的人员，成绩并列的，一并纳入专业技能考试范围。专业技能考试人员名单和笔试成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

　　进入专业技能考试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点领取专业技能考试准考证。

　　2.专业技能考试

　　专业技能考试环节分岗位进行，考试程序和要求详见附件2。专业技能考试时间、地点详见专业技能考试准考证。

　　专业技能考试结束后，根据应聘人员笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×40%之和，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。面试人员名单和专业技能考试成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

　　进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点缴纳面试考试费70元，领取面试通知书。