2016年山西省原平市公开招聘教师和医务人员公告（54人）(2)

　　(二)资格初审和结果查询

　　资格初审由招聘单位主管部门负责。资格审查要客观、公正、及时。报考人员请于报名次日至2017年1月15日登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。

　　(三)网上缴费

　　通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年1月16日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。

　　(四)下载打印准考证

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2017年1月19日—1月20日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270、3022139。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试。满分均为100分。先笔试后面试。

　　笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩保留两位小数。若出现末位2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的规则确定下一环节人选，如笔试成绩也相同，则加试一场面试，名次按加试成绩排序。

　　考试总成绩最低合格分数线为60分，不达60分不得进入下一个招聘环节。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间120分钟。笔试内容：01-36岗位为所报岗位对应专业知识， 37-45岗位为医学基础知识。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　(二)面试

　　01-36岗位面试形式为讲课，讲课题目现场抽取，考生独立备课30分钟，面对评委讲课10分钟。讲课内容为报考岗位对应学科的教材内容。主要测试考生综合素质和教学能力。测试内容分为若干测评要素，主要包括职业道德操守、言语表达能力、心理素质、教学组织能力、仪表仪态、职业技能技巧等。37-45岗位面试形式为结构化面试方式，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、人际交往的意识和技巧、举止仪表等。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)开考比例

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，01-36岗位不达笔试开考比例的,取消相应招聘名额。开考前在忻州市人事考试网予以公告。有关考生可以退费弃考，也可以改报符合条件的其他岗位。

　　按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发﹙2014)20号文件)“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”的规定，37-45岗位如实际报名人数不达1：1比例的，则考生笔试成绩须达到60分，方可进入下一招聘环节。

　　五、资格复审

　　资格复审由事业单位公开招聘领导组办公室负责。