2017年广西海警招聘高校应届生50人简章(2)

　　③知识能力统一考试。资格审查通过后，公安部将统一组织进行知识能力考试，考试内容包括政治理论、法律知识、科技知识、公文写作知识和行政职业能力等。

　　④面试。通过面对面问询、交谈，了解接收对象的入警动机、言行举止、形象气质和综合能力素质等。

　　⑤身体检查。由接收单位指定二级甲等以上医院，按照《军队院校招收学员体格检查标准（试行）》（后卫〔2015〕904号）规定的体检项目组织实施，严格落实责任追究制度。

　　⑥体能测试。主要测试接收对象的体质体魄和身体协调能力，作为能否适应海警工作的重要参考依据。测试项目：中长跑（男生1500米8分30秒内、女生800米6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米、女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生每分钟20个以上为合格）、仰卧起坐（女生每分钟20个以上为合格）。

　　⑦心理检测。统一使用“公安民警职业心理能力测试”软件，对接收对象的性格、气质、价值观和意志品质等方面进行检测。每人只测试一次，除技术原因外不予重测。完成软件测试后，各接收单位组织考生分别与心理医生进行谈话，通过软件测试和谈话的视为通过心理检测。

　　以上③--⑦项将于2017年2月下旬进行。

　　⑧政治审查。通过审查接收对象档案，走访接收对象所在院系及学生管理、学校保卫等部门，主要了解和掌握接收对象5个方面的情况：一是政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力；二是思想品德、遵纪守法、生活作风、团结互助和奖惩等现实表现；三是学习态度和学业成绩，重点掌握在校期间重修和补考的必修课情况；四是家庭成员和主要社会关系；五是本人性格特点、兴趣爱好和专业特长等。

　　⑨签订协议。符合接收条件并通过考察考核和综合测试的，初步列为接收对象，由广西海警总队根据接收计划综合衡量、择优确定并草签接收协议。经公安部组织审档合格后，填写《接收普通高等学校毕业生入伍审批报告表》。在此期间，本科生考取硕士研究生并有意继续入学深造的不予接收，研究生毕业后再行报考中国海警的优先接收。

　　⑩注意事项。接收大学生入警工作相关动态将适时在“广西海警”微信公众号上发布，敬请关注。郑重声明：报名入警不收取任何费用，谨防以此为名实施的各种诈骗行为。

　　●岗前培训

　　普通高等学校毕业生入警后，将统一进行岗前培训，培训时间不少于1年。内容包括：入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼。其中：

　　①入警培训不少于6个月，主要进行入警教育、思想政治教育、军事技能训练、部队建设常识以及舰船基础知识、海上执法执勤业务等方面的学习培训。

　　②岗位任职培训不少于3个月，主要进行基层岗位适应性训练，突出实践教学、实际操作，培养第一任职能力。

　　③当兵锻炼时间不少于3个月，旨在帮助入警大学生熟悉基层情况，深化感性认识，提高工作能力。

　　●职级待遇

　　接收对象岗前培训合格，经公安部政治部审批后办理入伍手续。入伍时间从2017年6月30日算起，由有任免权限的单位下达任职、授衔命令。其中，大专生定为正排职、授予武警少尉警衔；本科生定为副连职、授予武警中尉警衔；硕士研究生定为正连职、授予武警上尉警衔；博士研究生定为正营职、授予武警少校警衔。职级待遇按照《印发〈关于军队工资改革方案〉的实施办法》（〔1993〕后联字第4号）及有关规定执行。同时，接收对象在首次评授警衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期考入部队院校学习的毕业学员同等对待，其在普通高校学习时间按有关规定计入住房补贴年限。

　　接收对象一律安排到基层一线岗位任职，在基层一线岗位实际工作时间不得少于2年。除因部队建设需要并经组织安排外，5年内个人不得要求退出现役。转为现役警官后，在部队服役年限须符合《中华人民共和国现役军官法》相关规定。

　　●筛选淘汰

　　接收入警大学生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰：

　　①复审复查淘汰。接收对象应按接收协议约定时间到接收单位报到，由接收单位对学历学位、身体条件、档案材料和考试成绩等进行复审复查。不符合相关条件、违反接收协议约定的，退回其毕业高校。

　　②岗前培训淘汰。承训单位要对接收对象在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评，不合格的予以淘汰。培训期间，思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。

　　淘汰处理办法，按照《军队院校生长干部学员分流安置办法》（政联〔2014〕4号）等有关规定执行。