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2017年陕西省宝鸡市麟游县招聘煤矿安全监控中心工作人员9人公告

2017-01-20 14:09  |  陕西人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2017年陕西省宝鸡市麟游县招聘煤矿安全监控中心工作人员9人公告已经公布,报名时间:2017年1月16日—18日。请务必到人事网站核实信息后再进行报名缴费。具体公告内容如下。

2017年陕西省宝鸡市麟游县招聘煤矿安全监控中心工作人员9人公告

  经县政府同意,决定面向社会公开招聘煤矿安全监控中心工作人员。

    一、招聘原则

  按照公开、平等、择优的原则,自愿报名,择优聘用。

    二、招聘岗位属性及人数

  (一)监控中心隶属县煤管局。工作人员系非在编财政供养人员,与县煤管局签订劳动用工合同。

  (二)招聘煤矿安全监控中心工作人员9名,其中:煤矿专业类6名,计算机专业类3名。

    三、招聘范围和基本条件

  (一)招聘范围:面向社会公开招聘(同等条件下,有相关监控中心工作经验者优先录用)。

  (二)基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具有岗位所需要的其他条件。

  (三)招聘岗位具体条件要求:

  1、年龄在35周岁以内的男性青年;

  2、全日制大学本科学历。煤矿专业类(采矿工程、地质工程、机电一体化);计算机专业类。

    四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2017年1月16日—18日。

  2、报名地点:县安监局煤管股办公室

  3、报名时需提供的证件、材料:

  考生报名时须提供公民身份证或其他有效身份证明;毕业证(或学历证明)、学位证或毕业生就业推荐表;提供个人简历及证明本人研究方向及工作技能的相关材料(如:成绩单、毕业论文、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书等)。以上材料需提供原件进行现场审核,并提供一份复印件;本人近期同底(彩色)免冠2寸照片3张。

  (二)考试

  1、考试分笔试和面试,笔试采取标准式试卷闭卷考试的方式进行。笔试和面试均按照百分制评分,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

  2、笔试:总分100分,按60%计入总分。笔试内容分为安全生产基础知识(安全生产基本知识和煤矿安全生产法律法规)和专业类。煤矿专业类主要测试矿井采煤、掘进、通风、地质防治水、机电、监测监控等知识;计算机专业类主要测试计算机相关专业知识。安全生产基础知识占笔试成绩的40%;煤矿和计算机专业类占60%。

  3、笔试时间、地点:另行通知。

  4、笔试结束后,在县政府公示栏内公布考试成绩。

  5、面试:根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。如遇特殊情况低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,面试为100分,按40%计入总分。

  6、面试采取现场问答方式,主要测试所招聘岗位应具备的专业素质和职业修养等方面内容。面试的具体时间、地点另行通知。

  (三)体检

  以应聘人员笔试、面试成绩的加权平均数由高至低排序,前9名进入体检。体检统一在县医院进行,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自理。体检不合格者依次递补。

  (四)考察

  考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员;

  (五)公示

  在县政府公示栏内公示拟聘用人员名单,公示时间为7天。公示期间经举报或查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格,空缺人员按分数排名,依次递补。公示期满后不再受理举报事项。

  (六)聘用

  公示无异议,办理聘用手续。聘用人员实行试用期三个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

    五、工资福利待遇

  煤矿安全监控中心工作人员一经签订聘用合同,试用期三个月,试用期工资2000元/月。试用期满后,月工资3500元,按国家规定办理养老保险、医疗保险和工伤保险。其他待遇按财政部门相关规定执行。工资及福利待遇每年需63万元专项经费纳入县财政预算。

  未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0917-7964261



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