2017年德州夏津县事业单位招聘工作人员179人公告(2)

　　2.单位初审：

　　初审时间：2017年2月13日11:00—2月16日16:00

　　招聘单位公布咨询电话，指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由。对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。

　　3.网上缴费时间：2017年2月13日11:00—2月17日16:00

　　应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录夏津县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2017年3月15日14:00—3月19日14：30登录该网站下载打印准考证，以及《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试或专业考试时使用)。

　　对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划。计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对紧缺专业岗位或乡镇事业单位公开招聘报名后达不到开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

　　公共科目考试考务费收取标准：每科40元。

　　拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于2月14日—2月16日到夏津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室(县政府226房间)办理现场确认手续。办理确认时须携带《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。县事业单位公开招聘主管机关负责对资格审查进行指导监督。

　　各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，先由招聘单位业务主管部门对照岗位进行资格初审，然后报送相关材料到县公开招聘主管机关进行资格复审。拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料的原件和复印件、《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届本科毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;全日制普通高校应届专科毕业生应聘的，提交身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;其他人员应聘的，提交学历学位证书(须在2017年2月13日之前取得)、身份证、报到证、户口簿(全日制本科及以上学历毕业生不需要提供)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及报考岗位要求的相应资格证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察前提供)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料必须在2017年2月13日之前取得。

　　报考定向招聘岗位的服务基层项目人员在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门出具的考核材料。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考定向招聘岗位的退役大学生士兵在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，还应提供入伍批准书、退出现役登记表。

　　参加面试的人员须按要求向招聘单位业务主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位业务主管部门同意，报县公开招聘主管部门批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

　　1、综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　2、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　3、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。