2017年新疆巴州招聘第三批便民警务站事业性岗位2161人公告(2)

　　四、招聘职位

　　具体职位详见《巴州面向社会公开招聘第三批便民警务站事业性岗位工作人员职位表》。

　　五、招聘程序

　　具体程序为报名与确认、笔试、资格审查、面试、体检、体能测试、考察、公示、聘用、培训。

　　(一)报名与确认

　　网上报名，每个考生只允许选报一个职位，具体报名方法如下：

　　(1)登录巴州人力资源和社会保障局网站(http://bz.xjrs.gov.cn);

　　(2)查阅《报名须知》;

　　(3)签署诚信协议书;

　　(4)如实填写《巴州面向社会公开招聘第三批便民警务站事业性岗位工作人员报名表》(以下简称《报名表》);

　　(5)传送电子照片(证件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG规格，20K-50K);

　　(6)查询报名确认结果;

　　(7)下载打印《报名表》(一式两份，资格审查和面试时携带);

　　(8)通过工商银行网上银行缴纳报名、笔试等规定费用;

　　(9)打印准考证：报考人员于2017年2月16日11：00登录巴州人力资源和社会保障局网站下载打印笔试准考证。

　　(10)报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，经州人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。

　　网络报名是在考生诚信的前提下进行的。计算机报名系统以考生填报信息为准，自动审核生成初审结果。在后续的面试资格复审、体检、考察、公示，以及录用后的试用期管理等环节中，发现报考人员不符合报名条件并经核实的，即予取消相应资格，并追究相应责任。

　　(二)笔试

　　1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

　　2、笔试科目:《综合知识》，满分150分(不含加分)。

　　说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、《公安基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

　　3、笔试试题采用汉语、维语、蒙语三种文字命题。

　　4、笔试合格最低控制分数线。

　　根据笔试成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

　　5、部队退役士兵报考职位笔试成绩加20分，获得三等功以上再加10分，加分最多不得超过30分。

　　6、受到县级以上公安局奖励的协警报考职位笔试成绩加20分，在反恐维稳工作中，做出重大贡献的协警报考职位笔试成绩加30分，协警加分最多不得超过30分。

　　7、部队退役士兵和协警累计加分不得超过30分。

　　8、因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。

　　(三)资格审查

　　1、面试入闱人员确定

　　在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定, 招录10人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

　　2、资格审查要求

　　笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查。资格审查具体安排将在笔试成绩公布后在巴州人力资源和社会保障局网站公布。

　　面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定的地点进行资格审查，资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。

　　大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书。

　　部队退役士兵须提供退役士兵证、立功证书原件、复印件。

　　在协警岗位连续工作5年以上的须提供县级以上公安机关证明。

　　受到县级以上公安局奖励的协警和在反恐维稳工作中，做出重大贡献的协警须提供县级以上公安机关证明材料，由州公安局审批。

　　(四)面试

　　1、面试组织

　　面试工作由各县市按照自治州招聘领导小组的统一要求负责具体组织实施。面试具体安排将在巴州人力资源和社会保障局网站通知。

　　2、面试要求

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

　　(2)面试以结构化面试方式为主。

　　(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试一律使用汉语答题。

　　(5)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。