2017福建永安中小学幼儿园教师招聘148人公告(2)

　　2.考试方法

　　采取笔试和面试相结合的方式：

　　(1)笔试

　　①考试时间：2017年4月16日。

　　②考试内容：由省教育厅统一组织考试。笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号有关规定执行。

　　③成绩查询：考生可于5月13日后登陆省教育考试院网站(www. eeafj.cn)、永安市教育局网站(www.fjyajy.com)、永安人事人才网(http://www.yarsrc.gov.cn)查询本人笔试成绩。

　　④其它规定：对志愿服务西部、服务欠发达地区、高校毕业生服务社区及“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业报考者，笔试成绩加5分。此类对象5月10日前必须提供相关加分材料原件到永安市教育局人事科审核，逾期视为放弃加分资格。

　　(2)面试

　　①面试时间：幼儿园教师面试时间为6月17日(星期六)

　　中小学教师面试时间为6月18日(星期日)

　　②面试地点：永安电大

　　③面试内容：中小学教师面试内容为片段教学和答辩;幼儿园教师面试内容为语言、舞蹈、声乐、美术、器乐等技能。

　　④其它事项：按照笔试总成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　入围面试人员于6月16日下午到永安市教育局一楼服务大厅领取面试通知单，领取面试通知单时，需提供本人身份证、户口簿、毕业证及教师资格证、报到证等有效证明材料原件、复印件(2017年应届毕业生学历、学位等证书取得的时间可放宽至2017年9月30日)进行资格审查，否则取消面试资格。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

　　(五)体检、考核和聘用(6、7月)

　　1.体检：根据考聘人数以1：1的比例，总成绩从高分到低分确定参加体检人选。由永安市教育局和人社局负责通知参加体检人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检;体检标准及项目参照公务员聘用标准执行;体检缺席者，取消其聘用资格，并按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考核：从体检合格的报考者中依据招聘职位数进行报考资格复审和考核。

　　3.聘用：经笔试、面试入围，体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，聘用岗位确定按照从高分到低分的顺序依次选择，若总分并列，则按面试成绩高者的顺序优先安排。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。拟聘人选名单在永安市教育局网站、永安人事人才网进行公示七个工作日后无异议者，按程序办理人员入编和聘用合同等有关手续。

　　4.入编我市农村学校的中小学教师，必须在入编学校服务满5年，期间不得提出调动或借用申请。

　　5.由相关部门对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。

　　四、硕士研究生专项招聘

　　依据闽教师〔2017〕3号文件精神，我市到省外招聘引进优秀硕士研究生12名。