2017内蒙古伊金霍洛旗招167名中小学幼儿园教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，推动伊金霍洛旗(以下简称伊旗)教育事业不断取得新进步，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定的要求，现决定面向社会公开择优招聘部分中小学、幼儿园教师。
2017内蒙古伊金霍洛旗招167名中小学幼儿园教师公告
一、总体要求
认真贯彻执行事业单位公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优、宁缺勿滥的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划
本次面向社会公开考试招聘教师共计167人，全部属于政府购买公共服务岗位,教师聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。所招聘教师中，安排一定比例的岗位用于2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专班毕业生。同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1∶3方可开考，如低于上述比例，可压缩、调整、取消实际招聘名额并面向社会公示。
具体招聘计划：
(一)初中教师(2人)
1.汉语授课初中语文：1人。
2.汉语授课初中历史：1人。
(二)小学教师(86人)
1.蒙语授课小学蒙语文：3人(鄂尔多斯市内户籍)。
2.蒙语授课小学汉语文：1人(鄂尔多斯市内户籍)。
3.蒙语授课小学数学：1人(鄂尔多斯市内户籍)。
4.蒙语授课小学体育：1人(鄂尔多斯市内户籍)。
5.蒙语授课小学足球：1人(男，鄂尔多斯市内户籍)。
6.汉语授课小学语文：34人(其中男教师12人，女教师19人，2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专班毕业生3人)。
7.汉语授课小学数学：17人(其中男教师7人、女教师10人)。
8.汉语授课小学英语：4人。
9.汉语授课小学计算机：3人。
10.汉语授课小学音乐：3人。
11.汉语授课小学足球：13人(全部要求男性)。
12.汉语授课小学美术：5人。
(三)幼儿教师(79人)
1.蒙汉兼通幼儿教师：10人。
(1)伊旗户籍：7人(其中男教师2人、女教师4人、男计算机教师1人)。
(2)鄂尔多斯市内户籍：3人(其中男教师1人、女教师2人)。
2.汉语授课幼儿教师：66人。
(1)伊旗户籍：46人(其中男教师8人、女教师31人、男计算机教师7人)。
(2)其它地区户籍：20人(其中男教师7人、女教师10人、男计算机教师3人)。
3.2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专班毕业生3人。
三、报考条件
1.严格遵守宪法和法律，无违法违纪纪录。
2.具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。
3.报考者户籍、学历、专业要求：
(1)报考初中教师岗位者，不受户籍限制，要求专业对口。
A:报考者须具有国家统招的全日制普通高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
B:取得硕士及以上学历、学位的研究生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，原985、211非师范类院校毕业生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，专业对口、已取得教师资格证的，可报考汉语授课初中教师岗位。
(2)报考蒙语授课小学教师岗位者，要求专业对口。
B:市内其它旗区户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
C:取得硕士及以上学历、学位的研究生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，原985、211非师范类院校毕业生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，专业对口、已取得教师资格证、具有鄂尔多斯市内户籍的，可报考蒙语授课小学教师岗位。
(3)报考汉语授课小学教师岗位者，要求专业对口。
A:伊旗户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业专科及以上学历(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
B:其它地区户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
C:取得硕士及以上学历、学位的研究生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，原985、211非师范类院校毕业生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，专业对口、已取得教师资格证的，可报考汉语授课小学教师岗位。D:音乐学、音乐教育、声乐专业、器乐专业、音乐理论、音乐表演、作曲与作曲技术理论、舞蹈学、舞蹈编导专业的毕业生，可报考汉语授课小学音乐教师岗位。
E:体育学、体育教育、运动训练、社会体育、持有D级及以上足球教练员证书、参加省级及以上足球比赛获得奖励名次和以足球高水平运动员身份被特招的高考考生(需提供证明)，可报考蒙语授课小学足球教师和汉语授课小学足球教师岗位。
F:美术学、美术教育、绘画(如中国画、油画、版画、壁画)、雕塑、艺术设计学、书法专业的毕业生，可报考汉语授课小学美术教师岗位。
(4)报考幼儿教师岗位者，要求专业对口。
A:面向伊旗户籍招聘的报考者须具有国家统招的普通中等专业学校及以上学历(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
B:面向其它地区户籍招聘的报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
C:蒙汉兼通幼儿专业教师在参加笔试时必须用蒙语作答，参加面试时必须用汉语作答。
(5)报考计算机幼儿教师岗位者，要求专业对口。
A:伊旗户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业专科及以上学历(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
B:其它地区户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)。
C:取得硕士及以上学历、学位的研究生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，原985、211非师范类院校毕业生(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)，专业对口、已取得教师资格证的，可纳入面向其它地区户籍的岗位进行报考。
4.上述报考人员应持有相应学段的教师资格证(任教学科须与报考科目一致，2017年应届毕业生报名时可免持教师资格证;已聘用但到2018年8月31日前未能取得教师资格证的，予以解聘)、相应专业要求的普通话合格证。2017年7月31日前毕业的应届毕业生学历、学位取得时间截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得学历、学位的，予以解聘)。
5.2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专班毕业生，按照相关文件要求，将未就业中师、小教大专班毕业生单列招聘计划，设置录取比例和最低录取分数线，择优录用到阿勒腾席热镇以外的小学、幼儿园相关岗位工作。此类人员报考时可不受学历、专业、年龄限制，自愿选择合适岗位进行报考。
6.经教育局备案、至今一直在伊旗教育系统教学一线服务的2014年临聘教师(需由所在学校出具证明、校园长签字后加盖单位公章)和服务伊旗教育系统期满、经考核合格的自治区级“三支一扶”人员(需提供合格证书)，已经取得教师资格证、同时在满足报考岗位所要求的年龄、户籍条件后，在学历和专业条件方面可适当放宽条件限制。
7.报考幼儿教师岗位者，年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1987年9月1日以后、1999年9月1日以前出生);报考中小学教师岗位者，年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月1日以后、1999年9月1日以前出生)。8.户籍迁入时间截止到2016年12月31日(高考前为伊旗户籍学生，享受与伊旗户籍考生同等的户籍限制及加分政策)。
9.具有正常履行职责的身体条件、符合岗位要求的工作能力和应聘岗位所要求的其他资格条件。
10.下列人员不得报考：
现役军人;在读的全日制中专、专科、本科、研究生(不含2017应届毕业生);曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、实施步骤
招聘工作分为制定招聘计划、发布招聘公告和简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续八个步骤进行。
(一)报名与资格审查
1.报考者于2017年4月22日8∶30至2017年4月27日17:30期间登陆伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)，点击右侧飘窗进行网上报名(报考者要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记;报名时所提供证件必须与参加笔试、面试所使用的证件一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;报名时，报考者须上传jpg格式、20KB以下的本人近期正面免冠2寸数码彩照;须完整填写本人就读中专、专科、本科和研究生期间的上学起止年月，所读学校、院系、专业的学习经历和工作起止年月、工作单位、主要任务的工作经历;在反复核对所填信息准确无误后点击提交)。所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请本人与伊旗教育局人事股联系修改。
2.由伊旗教育局、人社局相关工作人员在网上对报考者进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见(初审通过的，不得改报其他岗位)。
3.报考人员在网上成功报名后及时登陆报名网站查询个人资
格初审结果。通过资格初审的报考者，需登录报名网站下载《报名登记表》(一式三份)，同时持身份证原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件于2017年5月3日8∶30至2017年5月9日17∶30期间到伊旗教育局签署《参加伊金霍洛旗公开招聘教师考试诚信承诺书》、缴纳报考费后进行资格复审与现场报名。
4.每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识(占笔试成绩的70%)和教育理论(占笔试成绩的30%)。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试由教育局委托有关机构统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试总成绩小学音乐、小学体育、小学足球、小学美术分别以招聘学科计划的1∶4比例，其他科目以1∶2比例(招聘岗位数在5人及以下的按1∶3比例)进入面试。
笔试时间：2017年5月13日。笔试地点：详见准考证。
4.笔试总成绩的计算方法。
(1)中小学教师招聘笔试总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×50%+2分。
其他报考者：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×50%。
(2)幼儿教师招聘笔试总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×40%+2分。
其他报考者：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×40%。
5.笔试结束后，根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。
报考人员笔试成绩、笔试总成绩、笔试最低合格分数线在伊旗教育局官方网站上公布。末位出现成绩并列的全部进入面试。
(三)面试
1.根据报考专业岗位要求，面试主要测试报考者的专业素质、教学技能等。
中小学教师招聘面试采取模拟课堂形式进行试讲，满分为100分，每位试讲者试讲时间不超过10分钟，试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者。
幼儿园教师招聘面试采取模拟课堂和技能技巧测试形式进行。模拟课堂满分为30分，每位试讲者试讲时间不超过8分钟，试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者;技能技巧测试分弹唱、舞蹈、绘画：弹唱满分为30分，报考者现场抽取题目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱;舞蹈满分为20分，评委播放两遍舞曲后，报考者现场编排并表演;绘画满分为20分，评委现场公布试题，报考者5分钟之内完成绘画。
2.面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语作答;蒙语授课专业必须用蒙语作答。对不按规定语言作答的，按零分处理。
3.面试成绩当场公布。
4.面试时间、地点及其它事宜见报名网站另行通知。
(四)总成绩计算办法
总成绩保留小数点后两位小数。
1.中小学教师招聘总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×50%+2分+面试成绩×50%。
其他报考者：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×50%+面试成绩×50%。
2.幼儿园教师招聘总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×40%+2分+面试成绩×60%。
其他报考者：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)×40%+面试成绩×60%。
(五)体检和考核
1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位
实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围人选。同一岗位进入体检考核范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序;面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩由高到低排序;最后等额确定进入体检和考核范围的人选。
2.体检工作由伊旗教育局具体实施并备案。体检项目和标准
参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》的有关规定执行。
报考者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由伊旗教育局具体实施。按德才兼备标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。往届毕业生应在20日内、应届毕业生应在签订协议时，提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的报考者取消其聘用资格，并按总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。
(六)公示和聘用
1.伊旗教育局根据报考者的考试总成绩以及体检和考核结果
确定拟聘用人员。拟聘用人员在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。
2.公示结束后，伊旗教育局将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报伊旗人社局办理聘用审批手续。
3.在本次聘用通知下发前，出现报考者被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成的岗位空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。
4.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
5.聘用人员实行一年试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，享受伊旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。聘用人员与单位签订聘用合同，期限一般不低于3年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。
6.招聘的教师在合同约定服务期五年内，不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线、辞职或调离伊旗教育系统,否则不予办理档案转移手续。
五、其他事项
(一)对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)政策加分。
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在折合前笔试成绩上加2.5分。
2.2014年伊旗招聘的临时代课教师(教育局备案)参与报考的，在折合后笔试成绩上加2分。
3.伊旗户籍的报考人员在折合前笔试成绩上加2分(包括高考前为伊旗户籍的报考人员)。政策加分可累计。
(四)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站公布，请报考人员及时登陆相关网站查询。
(五)本方案的解释权属于伊旗教育局。招聘政策咨询电话：0477-8691566。
伊金霍洛旗人民政府
2017年4月14日