2017年山西太原清徐县公开招聘60名卫计人员公告
为满足全县人民群众不断增长的医疗卫生需求，提高我县城乡医疗卫生服务质量，优化人员结构、提高卫生队伍素质，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发〔2012〕53号)和《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)精神及有关规定，经县委、县政府批准，我县将面向社会公开招聘卫计系统工作人员，现就有关事项公告如下。
2017年山西太原清徐县公开招聘60名卫计人员公告
一、招聘单位、人数及岗位
本次拟为我县卫计系统公开招聘工作人员60名。具体岗位、要求及名额详见《2017年清徐县公开招聘卫计系统工作人员招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员(本县医疗卫生事业单位的在编工作人员不得参加本次招聘)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、符合岗位所需的专业或技能条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、报考县级卫生医疗机构的人员，年龄在35周岁及以下(1981年5月18日以后出生)，研究生及以上学历可放宽到40周岁及以下(1976年5月18日以后出生);报考乡镇卫生院的人员，年龄在40 周岁及以下(1976年5月18日以后出生)。
其他条件详见《招聘简章》。
服务基层项目专门岗位条件：山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;“参加选聘大学生村官工作”到2017年服务期满(含到2017年服务满两年)、考核合格以上且现仍在职的人员。以上人员服务地在山西省太原市范围内，以及入伍前为清徐户籍的退役全日制大学生士兵。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生(在读的全日制本科生和研究生不得以原取得的学历证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名及资格初审
本次招聘考试报名采取现场报名方式。
1、报名地点：清徐县文体中心文化馆。
2、报名时间：2017年5月31日-6月2日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)。
报名时须本人携带有效身份证、毕业证(应届毕业生出具毕业时间和所学专业证明)、相关资格证书(如资格证书还没发到手，用已通过资格考试的证明材料报名)、单位主管部门准考证明原件及复印件一份(复印件均用A4纸)、近期1寸同底免冠照片4张进行报名。
服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，还须提供《服务基层项目人员审核表》或服务证书;退役的全日制大学生士兵报考，还须提供本人退伍证和清徐民政部门出具的相关证明的原件及复印件。
3、报名费：10元;考务费：笔试两门100元。
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
4、报考人员于2017年6月14日-16日凭本人身份证到清徐县文体中心文化馆领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加公开招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证。
五、考试
考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据山西省人社厅、山西省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。”
无人报名的服务基层项目专门岗位，将与同类岗位合并招聘，取消或核减服务基层项目专门岗位。
1、笔试
笔试日期和地点详见准考证。
笔试科目分为公共知识和专业测试两科，公共知识内容包括医学伦理学、突发公共卫生事件应急条例、卫生公共基础知识等;专业测试内容分三类，报考护理岗位的考生考护理知识、中医岗位考中医知识、其它岗位考临床医学知识。分值各100分，考试时间为120分钟。笔试成绩=公共知识成绩×50%+专业测试成绩×50%。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加面试人员。如有并列名次，并列人员一并进入面试。笔试没有形成竞争的岗位，报考人员的笔试成绩须达到60分及60分以上才能进入面试。
2、面试
面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。
面试采用结构化面试方式，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等，面试成绩当场通知考生。
面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，面试成绩高者优先。招聘岗位与参加面试人数相等形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩须达到70分及70分以上。
六、考察与体检
考察与体检工作由县人社局和县卫计局组织进行，体检费自理。
主要考察拟聘用人员的政治思想、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对学历、报考资格等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。
考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由于护理、助产岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予录用，对体检不合格的人员，安排进行一次复检，体检不合格的人员取消其拟聘用资格。
因考察和体检不合格所空缺的岗位不再递补。
七、公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
八、聘用
1、拟聘用人员经领导组审核并报县政府同意后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，如试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，则予以解聘，缺额不进行递补。
2、县人民医院、县第二人民医院、县中医医院聘用人员落实差额事业单位编制待遇(聘用5年内，聘用人员的工资福利等待遇由用人单位负担);乡镇卫生院聘用人员落实全额事业单位人员编制待遇。
3、未取得相应执业资格的聘用人员，先签订3年聘用合同，须在3年内取得相应执业资格，才能落实事业单位编制，在规定时间内没有取得相应执业资格，不再续聘(乡镇卫生院除外)。
4、一经聘用，须在聘用岗位服务5年以上(未取得相应执业资格的聘用人员除外)，方能办理调动、调离、辞职等(用人单位解除聘用合同的情况除外)，否则按有关规定支付用人单位违约金、培训费等。
5、拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。
公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。
咨询电话：清徐县人社局 0351-2960620
监督电话：清徐县监察局 0351-5729045
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
二〇一七年五月十八日