2017年四川省普格县人力资源和社会保障局招聘中学教师公告（61人）(2)

　　五、程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名地点：西昌学院北校区机电学院(原信息楼)。

　　2、报名及资格审查时间：2017年7月9日9:00-17:00。

　　3、资格审查：报名时须提供有效身份证(少数民族考生还需提供户口簿或户籍证明)，毕业证、教师资格证、学位证、学习成绩表，2寸免冠近照2张;暂未取得毕业证的2017年7月31日前毕业的应聘者在报名时须提供有效身份证(少数民族考生还需提供户口簿或户籍证明)，就读学校出具的《高校毕业生就业推荐表》，各科学习成绩表(报考教师岗位未取得教师资格证者需提供普通话测试等级证，教育学、教育心理学成绩)，2寸免冠近照2张。具备上述相关手续后，应聘者本人在规定时间内到报名点报名，并如实填写《报名资格审查表》，报名由用人单位主管部门进行资格审查, 并向考生作必要的解释答复。经资格审查合格后方可取得面试资格。

　　报名需注意事项：

　　①应聘者提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假情况，立即取消报考资格;

　　②应聘者所留的联系方式应准确无误，通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。

　　应聘者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消应聘者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(二)面试

　　1、面试形式：

　　(1)体育和美术教师岗位进行综合能力测试。

　　(2)其余学科岗位采取随机抽取报考学科课题,在规定时间内现场备课后上课的方式进行。

　　2、面试时间及地点：

　　面试时间及地点另行通知。

　　3、面试相关要求：面试时须携带本人有效身份证(含有效临时身份证)。面试总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

　　(四)政策性加分：少数民族报考者加1分。

　　(五)成绩公布：考生个人面试成绩在面试结束后当场宣布。

　　考生总成绩(总成绩=面试成绩+政策性加分)及排名在面试工作结束后的5个工作日内向考生及社会公布。

　　(六)体检(尿检)：根据岗位招聘名额，按照报考者报考岗位总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低确定;若面试成绩再次并列，则进行加试)。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行，体检费用由报考者本人承担。

　　体检时间地点另行通知。

　　(七)签订初步录用及到岗服务协议：体检合格者签订初步录用及到岗服务协议。

　　(八)政审考察：考察由普格县教育和科学技术知识产权局开展。所有进入政审环节的应聘者必须在2017年7月31前提交学籍档案等相关材料到普格县人力资源和社会保障局进行审核验证(若不能在2017年7月31日前提供真实有效的学籍档案等资料者将被取消聘用资格)。

　　(九)递补：同一职位因拟聘用人员本人自愿放弃或因体检、政审不合格等出现职位空缺时，经县招考领导小组研究同意后可以在该岗位参加面试(且面试成绩达60分以上)的考生中按总成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行公示。递补工作只进行一次。