2017年河南新乡市第一中学公开招聘教师公告（80人）(2)
四、岗位报名及测试办法
(一)报名时间、地点、方式
1.报名时间：2017年7月28日至7月30日 。
2.报名地点：新乡市第一中学东校区。
3.报名方式：
报名采取现场报名方式，报考人员在报名时只能选择一个岗位。报名时需本人按公告要求携带相关证件到指定报名地点报名，报名与测试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。如果出现报名人员不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加测试及聘用资格，由此所产生的一切后果由报名人员本人承担。
(二)报名材料
1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件2份;
2.《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式3份(见附件2);
3.毕业证书(第一学历至最高学历)原件及复印件2份;
4.教师资格证、普通话证原件及复印件2份;
5.个人简历2份;
6.1寸近期彩色免冠照片2张;
7.现工作单位同意报考证明原件1份;
8.省级示范性普通高中3年及以上教学经历证明原件1份;
9.近3年年度考核合格证明原件。
上述材料复印件统一使用A4纸。
(三)资格审查
按照招聘岗位要求和条件，对报考人员的基本信息、所提供的材料等进行资格审查，资格审查不合格的不予报名。
资格审查合格人数低于该学科招聘岗位3：1比例的，由新乡市第一中学及新乡市教育局提出申请，经新乡市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘人数递减直至取消招聘计划。
(四)测试
测试工作由新乡市教育局组织实施。测试以教学技能测试形式进行，具体时间、地点另行通知。
教学技能测试主要采取试讲或试讲加专业技能操作(体育、音乐、信息技术学科)的形式进行。
教学技能测试采取分学科统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，教学技能测试采取试讲形式的成绩满分为100分;教学技能测试采取试讲加专业技能操作测试形式的成绩满分为100分(其中试讲成绩占60%，专业技能操作成绩占40%)。
在教学技能测试环节，因弃权造成该岗位形不成竞争关系的，测试分数须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。
若出现教学技能测试成绩并列且超出招聘计划时，对成绩并列人员再进行教育教学理论笔试加试，根据加试成绩由高到低确定并列人员最终名次。
教学技能测试成绩待测试结束后当场公布。