2017年贵州贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章（161人）(3)

　　六、考试

　　贞丰中学、贞丰三中教师职位采取笔试与面试相结合的方式进行;

　　其他职位只进行笔试，笔试采用闭卷方式进行。

　　考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　教师职位为《教育综合知识》(总分120分)

　　其他职位为《综合知识》(总分120分)

　　2、笔试时间

　　教师职位：2017年8月10日 下午3:00—5:00

　　其他职位：2017年8月17日 下午3:00—5:00

　　3、笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　4、准考证发放时间：

　　教师职位：2017年8月9日

　　其他职位：2017年8月16日

　　发放地点：县人力资源和社会保障局人力资源市场。

　　考生凭有效二代居民身份证(或临时身份证)和报名发票领取准考证。

　　报考人员须同时持有效二代居民身份证(或临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(二)笔试合格成绩划定

　　笔试成绩合格线为60分(含加分)，笔试成绩在60分以下的，不得进入下一环节。成绩均保留小数点后两位小数。

　　(三)面试

　　贞丰中学、贞丰三中教师职位在笔试成绩合格线内，从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试人员。招聘计划与进入面试人员达不到1:3比例职位的考生全部参加面试，若实际参加面试人员达不到1:3比例职位的，考生面试成绩需达本面试考场实考人员的平均分，方能进入下一环节。面试时间另行通知。

　　(四)成绩计算

　　考试成绩按职位分类统计。

　　1、贞丰中学、贞丰三中教师职位

　　考试成绩﹦(笔试成绩+加分)×50%﹢面试成绩×50%

　　2、其他职位

　　考试成绩﹦笔试成绩+加分

　　成绩在贞丰县人力资源和社会保障局网站www.zfrsj.gov.cn)公示。

　　(五)成绩查询，凡需查询笔试成绩的考生，请在笔试成绩公示后3天内，向“县招聘办”书面申请，逾期申请的，不再受理成绩查询事宜。