2018年江苏省淮安市盱眙县公开招聘教师153人公告(2)
四、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、盱眙县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位人事管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者或聘用后2年内仍未取得岗位要求的教师资格证书的被聘用人员取消聘用资格，个人自主择业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
六、信息公开与咨询
(一)应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。
盱眙县人社局 0517-80910771
盱眙县教育局 13605234110
盱眙县职业教育集团 0517-88391503
报名咨询时间：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
(二)招聘工作相关信息可登录以下网站查询：
淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)
盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
县纪委监委派驻第六纪检监察组 0517-88239109
县教育局监察室 0517-88269663
本公告由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
盱眙县公开招聘教师工作领导小组
2018年5月8日