2018年湖南省郴州广播电视大学招聘教师公告(2)

　　(二)资格审查

　　现场报名同时由招聘单位负责报考资格审查。

　　1.资格审查内容。报考人员需提交打印《2018年郴州广播电视大学公开招聘教师报名表》(一式两份)及《诚信考试承诺书》(一式一份)，并提供本人证件(有效身份证、毕业证、学位证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网 (http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查询的学历证明(要求有二维码)。在编在岗的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明，有服务期限的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的服务期已满且同意报考的证明。报考人员需提供本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(同底)。委托报名的还需提供授权委托书、被委托人的身份证原件及复印件。

　　2.资格审查注意事项。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目。招聘笔试科目为《教育心理学》，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间。2018年6月23日(星期六)上午9:00至11:00。

　　3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试成绩公布。7月上旬在指定官方网站上公布。

　　(四)面试

　　1.面试对象。按招聘考试岗位招聘人数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。如达不到1:2，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试时间、地点。在指定官方网站上另行公告。

　　3.面试形式。面试分为2个环节：试教(上微型课)与说课(或专业技能展示，或实际操作测试)。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质水平、岗位匹配度和专业操作能力。

　　5.面试成绩。面试评分采取百分制，

　　面试的2个环节分别按百分制计分。面试总成绩=试教成绩×50%+说课(或专业技能展示，或实际操作测试)成绩×50%。未参加面试及面试总成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.综合成绩合成与排名

　　(1)综合成绩合成。综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

　　(2)综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由郴州广播电视大学组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。因招聘岗位有特殊要求的，增加相应体检项目。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　考察工作由郴州广播电视大学组织实施。