2018海南省琼海市人民医院招聘及考核招聘事业编制人员公告（1号）（98人）(

　　3、报考人员只能选择招考岗位中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报考材料一律不退还。

　　4、医院公开招聘工作领导小组办公室将通过琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)和琼海市人民医院网(http://www.qhrmyy.net/)发布公告招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　5、资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格，且责任自负。

　　四、考试

　　(一)笔试(附件1职位)

　　1、笔试采取闭卷方式。其中医护技等医学相关专业以“医学三基”理论知识为主，兼公共科目;财务、信息(设备)工程、行政专业以公共科目为主。

　　2、笔试合格分数线的划定。笔试结束后，由医院公开招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。

　　3、笔试时间：2018年8月24日。笔试地点、考场安排及具体事详见准考证。

　　4、准考证领取时间：2018年8月20日—21日(上午8：30-12：00，下午14：45-17：30);准考证领取地点：琼海市人民医院行政楼五楼人事科。

　　(二)面试

　　1、面试人选的确定

　　(1)根据报考人员(附件1职位)的笔试成绩排名和招考名额，在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数(达到笔试分数线以上的人员)确定。

　　(2) 考核招聘(附件2职位)的报考者通过该职位报名初审和资格复审，参加面试答辩考试。

　　2、考试内容

　　(1)公开招聘岗位(附件1岗位)面试采取结构化面试，内容为综合素质和专业知识。采取量化计分，满分100分，面试合格分数线为60分。达不到合格分数线者不予聘用。

　　(2)考核招聘(附件2岗位)采取面试答辩方式，内容包含综合素质、专业知识等，考官可出题进行现场答辩，主要考核应聘者对拟聘岗位所具备的职业道德、专业知识和业务能力。采取量化计分，满分100分，合格分数线为70分。达不到合格分数线者不予聘用。

　　3、资格复审。

　　进入面试范围的报考人员，面试前，须按要求向招聘工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。如是在职公务员(参照管理工作人员)、在编在岗的事业单位工作人员须提供所在单位(或当地组织人事部门)同意报考的证明;如是委培、定向人员，须提供原委培、定向单位同意报考的证明。