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2018广西田阳县招聘公安机关警务辅助人员公告(30人)(2)

2018-07-31 11:34  |  百色人才网  |  责编:许岩 点击收藏

  现场报名:需提交个人近期白底小2寸免冠证件照2张及《田阳县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。

  网上报名:可将填写好的报名登记表及毕业证、身份证、户口本等电子扫描材料以压缩包形式发送至tyzg3218210@163.com邮箱。邮件名统一用“XXX(姓名)应聘警务辅助人员”命名。

  3. 报名地点。田阳县田州镇布洛陀大道9号公安局办公楼14楼政工室(瑞田花园二期对面)。

  4. 资格审查。携带本人毕业证、身份证、户口本等证件进行资格审查,退役士兵需持退役证进行报名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查不通过、无法联系等后果,由报考人员自行承担责任。

  经审查合格,由县公安局通知应聘者参加体能测试。

  (二)体能测试

  体能测试参照人民警察招录体能测评标准(附件2)进行,体能测试共设三个项目,具体为:10米×4往返跑、1000米跑(女性为800米)、纵跳摸高。三个项目全部合格方可进入面试环节。如其中任意一个项目不合格不得进入面试环节。

  体能测试时间、地点另行通知。

  (三)面试

  面试由招聘单位组织面试小组进行结构化面试,主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。

  面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。成绩相同的,则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由招聘单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。体检费用由应聘者自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的不予聘用,由招聘单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

  (五)政审

  体检合格的,按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

  (六)公示

  经资格审查、体能测试、面试、体检和政审合格者,由用人单位研究确定拟聘用人员名单,并在田阳县人民政府网进行5天(工作日)公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续。

  (七)聘用

  聘用人员实行劳动合同制度,由县公安局与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从县公安局的工作岗位安排,否则不予聘用。聘用人实行试用期制度,试用期按《劳动合同法》相关规定执行,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。县公安局依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。

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