2018山西霍州市医疗集团招聘公告（20人）(4)

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位、专业认证书。

　　大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆霍州市人民政府门户网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

　　政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供山西省创业就业促进会与本人签订的《解除、终止劳动合同证明书》、《政府购买服务劳动合同》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考察合格证书》原件及复印件。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　特岗农技人员由原招聘单位出具相关文件和证明。

　　在职的村(社区)党支部书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，须提供乡镇党委任命文件或《当选证》。

　　以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补。资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

　　3、面试

　　(1)面试对象的确定。从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选，不足1:3的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时参加面试。

　　(2)面试命题由霍州市医疗集团委托有关专家组织进行。

　　(3)面试采取结构化面试的方式。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　面试成绩为100分，及格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到65分。

　　面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

　　(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组5人，由相关方面专家组成。每个考官组设主考官1人，由外聘专家担任，主持本组面试工作。