2018年山西省临汾市浮山县招聘130人公告(2)

　　六、体检

　　根据考试成绩结果，按照1:1的比例确定体检人员，到县级综合人民医院进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，不得递补。体检费用自理。

　　七、确定岗位及签订合同

　　招用人员确定后，由县人社局统一派遣到用人单位，并由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同，合同到期后自动解除劳动合同关系，严格执行三年退出机制。

　　八、公益性岗位人员待遇

　　对县级招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省四类地区最低工资标准拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

　　九、组织领导

　　开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业困难高校毕业生就业援助的一项重要举措，要加强组织领导，严格审核资格条件，严格招用工作程序，做到公平、公正、公开，招用工作中主动接受纪检监察和社会各方面的监督，保证此项工作顺利稳妥的开展。

　　咨询电话：0357-8126822

　　附件：2018年浮山县公益性岗位招用报名登记表