2018年贵州黔西南州委全面深化改革领导小组办公室考调行政编制工作人员公告

　　笔试时间：2018年9月15日上午：10：00-12：00

　　笔试地点：详见准考证

　　(五)加分

　　1.加分政策。考生有下列成果的，在笔试环节成绩计算时给予相应加分。

　　(1)在中央党报党刊《人民日报》《求是》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加3分。

　　(2)在《人民日报》《求是》下属系列报刊或其他中央级党报党刊、《贵州日报》《当代贵州》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加2分;在其他公开发行的省级报刊上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加1分。

　　(3)在州级党报党刊《黔西南日报》《黔西南工作》上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加1分;在其他州级期刊上发表的理论文章、工作研究文章，每篇加0.5分。

　　(4)参与州级以上官方(行业协会及民间组织的除外)组织的理论文章、工作研究文章征文竞赛活动，获国家级一、二、三等奖，每篇分别加1、0.8、0.5分，获省级一、二、三等奖，每篇分别加0.5、0.3、0.2分，获州级一、二、三等奖，每篇分别加0.3、0.2、0.1分。

　　同一篇文章由多人联合署名的，按人数平均分摊分数，同一篇文章多刊发表的，以最高级别刊物计算加分，以上各项加分累计不超过10分。

　　2.加分审查。加分审查工作由考调领导小组及其办公室组织实施，与现场报名同步进行。符合加分条件的考生，按要求填写《加分申请表》(附件3)，并提供发表文章原件和复印件、重大课题立项原件和复印件、重大政策起草组人员名单原件和复印件等证明材料。经审查合格符合加分条件的，予以加分。

　　(六)面试

　　以笔试成绩(笔试分数+加分分数)按考调职位从高到低排名1︰3的比例确定进入面试人员，若末位考生成绩相同，则一同进入面试。面试总分100分。笔试成绩和综合成绩及面试人员名单在州委政研室政务公开栏和黔西南州人力资源和社会保障局网站(http://qxnrsj.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。

　　面试内容：主要测试应考人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等综合能力。面试时间及地点另行通知。

　　(七)成绩计算方式

　　笔试成绩=笔试分数+加分分数;

　　综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试分数×50%);

　　笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。