2018湖北荆州区直事业单位招聘医疗岗公告（154人）(3)

　　笔试试卷分为综合类、教育类和卫生类。

　　教育类、卫生类笔试考试内容为主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

　　综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

　　笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩于2018年11月中旬在荆州人力资源和社会保障局网站上公告。

　　根据鄂人函〔2009〕133号文件精神，对服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件二)，由考生服务地相关部门签章后，报荆州市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生，笔试成绩加5分。加分相关手续必须在笔试前办理完成。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

　　鼓励由省委组织部统一招聘、在荆州市服务期满的在岗且符合招聘单位岗位条件的大学生村官(以下简称大学生村官)参加招聘考试，在综合成绩相同的条件下，优先聘用大学生村官。

　　本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。(其中驻荆城区部队随军未就业家属专项招聘笔试成绩占40%，军人综合成绩评定占20%、面试成绩占40%。)

　　每个岗位招聘计划数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额，并在荆州市人力资源和社会保障局网站公告。

　　七、资格复审

　　资格复审考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入资格复审范围(其中驻荆城区部队随军未就业家属按笔试成绩、军人综合成绩折合相加后从高分到低分确定资格复审入围人员)。报考区直单位的考生可通过荆州区人力资源和社会保障局网站查询资格复审入围情况。

　　资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。参加资格复审的应聘人员须携带笔试准考证、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件在规定时间内到招聘单位指定的地点办理资格审查手续。各招聘单位及主管部门对审查合格者，收取面试费用50元/人次(已办理退费手续的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，可免缴面试费用)，发放《荆州区2018年度事业单位公开招聘面试通知书》。