2018陕西渭南市基层一线事业单位招聘紧缺特殊专业人才医疗岗公告（22人）(4

　　(3)报考岗位要求的其他证件、证明材料原件及复印件一式两份;

　　(4)应聘人员为机关事业单位在职在编工作人员的，资格复审时除需提供岗位要求材料之外，还需提供主管部门出具的同意报考证明;

　　(5)留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中岗位资格条件规定的材料外，还要向审查单位出具教育部门的国(境)外学历学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　3.人员递补

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自愿放弃面试资格。

　　因资格复审不合格或者考生放弃资格复审形成的岗位缺额，在不超过招聘计划总数5倍的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在规定时限内进行人员递补。

　　当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数仍不少于招聘计划3倍的，则不再进行递补。

　　当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数少于招聘计划3倍的，在最低分数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。

　　面试人员名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　(五)面试

　　面试由各县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、时间、地点及有关要求由各县(市、区)人力资源和社会保障局在本县(市、区)人民政府网站另行公告。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　面试成绩低于60分者，予以淘汰。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%

　　公布笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、研究生、本科生、专科生先后顺序确定综合成绩排序。

　　(六)体检

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。