2018湖北潜江市房屋征收与补偿管理办公室选调公告（5人）(3)

　　七、面试

　　(一)面试前资格审核

　　面试前由市征收办负责现场资格审核工作。

　　1.确定面试入围的考生

　　⑴根据笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格审核。因考生笔试缺考、资格审核弃权或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例情况的岗位，由市征收办提出是否保留或核减岗位选调计划的意见，函告市人社局核准备案。

　　⑵面试前的资格审核采取现场审核的方式进行。资格审核时间、地点及相关要求在潜江人社网和潜江人事考试网上另行发布通知。参加资格审核的考生须持本人身份证、毕业证原件及复印件、所在单位及主管部门同意选调(报考)证明、2016年及2017年年度考核证明(复印件单位盖章)在指定时间内到指点地点进行资格审核。不按指定的时间和地点参加资格审核或资格审核不合格的，取消面试资格。考生放弃资格审核的，应向市征收办出具书面声明或将声明通过短信、传真、扫描等方式发送至市征收办。因取消面试资格或放弃资格审核，出现的缺额需要递补的，经确认后，可按笔试折算分从高分到低分的顺序依次递补。

　　⑶资格审核合格人员公示

　　资格审核合格人员名单在潜江人社网进行公示，公示期为3天。

　　(二)面试实施

　　面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者岗位专业知识能力、理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等，面试时间原则上不低于每人10分钟。

　　1.面试通知在潜江人社网和潜江人事考试网上进行发布。

　　2.面试通知发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的，不再递补。由资格审核、面试弃权等因素产生1:1比例情况的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，考生达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　3.面试时间和地点详见面试准考证，面试前资格审核合格的考生登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。

　　八、发布考生总成绩

　　(一)笔试、面试成绩采取百分制，分别按笔试40%和面试60%计入总成绩。笔试折算分=笔试成绩×40%，保留小数点后三位;面试折算分=面试成绩×60%，保留小数点后三位。面试成绩计算的方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　考生总成绩=笔试折算分+面试折算分，考生成绩保留小数点后三位。

　　(二)在潜江人社网和潜江人事考试网发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

　　(三)选调岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，对考生进行二次面试，按二次面试成绩从高分到低分排序确定。