2018交通银行重庆分行社会招聘公告（8人）(2)
招聘岗位及人数：普惠金融事业部副总经理或总经理助理(1人)
招聘部门：交通银行重庆市分行-普惠金融事业部
职位描述:
1、制定分行普惠业务发展的年度工作计划和中、长期发展规划，并组织实施。
2、开展全分行普惠业务工作，制定年度重点目标客群、重点行业，推动落地。
3、搭建重点部门、渠道、平台的合作，制定方案，推动业务发展。
4、做好经营单位营销工作，搭建合作关系，指导经营单位做好重点客群的金融服务方案设计。
5、做好与授信等中后台部门的沟通，配合做好信贷业务贷后管理工作，接受内外部审计、检查等工作。
6、做好担保公司管理工作，指导主办行按照总、分行相关规定落实尽调和存续期管理。
7、部门日常工作管理，优化工作秩序。
职位要求:
1、全日制硕士及以上学历，年龄40岁(含)以下，5年以上相关工作经历;
2、熟悉普惠业务工作，包括但不限于小微、扶贫、涉农、科技金融等;
3、熟悉互联网金融发展，能够利用互联网+服务普惠金融，促进业务发展;
4、有较强的学习能力、分析决策能力、组织协调能力、应急处理能力。
招聘岗位及人数：投资银行部副总经理或总经理助理(1人)
招聘部门：交通银行重庆市分行-投资银行部
职位描述:
1、主要针对资本市场客户(包括但不限于：新三板企业、本地主板上市公司、拟上市公司、发债企业等目标客户)、高净值人群等，通过搭建综合金融平台，开展直接营销拓展工作。在部门总经理领导下，围绕新开户和利润等业务重心，带领直营团队达成各项经营目标与任务;
2、负责为上述客户群提供资源协调、产品支持和专业化营销推动;为客户提供综合金融服务，深入挖掘客户价值，制定综合服务方案，并沟通协调相关审批部门、内外部合作机构完成方案审批并落地;
3、负责本团队经营、管理客户的风险管理，筑牢第一道防线;
4、负责团队内制度建设、队伍建设、培训管理、服务管理、内控合规管理等工作;
5、负责本团队员工的日常督导和管理;
6、承担分行交办的其他工作。
职位要求:
1、全日制硕士及以上学历，年龄40岁(含)以下，5年以上相关工作经历;
2、为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良记录;
3、从事公司金融业务相关工作时间不低于5年;
4、具备良好的营销拓展能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力;
5、了解国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉投行业务(主要针对资本市场业务)相关规章制度，在市场开拓、产品营销方面有一定的实践经验，具有较强的风险识别和风险控制能力;
6、具有较强的学习分析能力、营销交往能力、沟通协调能力、语言文字表达能力;
7、具有较好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。