2018贵州银行总行社会招聘公告(21人)
贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,现有员工4500余人,营业机构216个,实现全省88个县全覆盖,主发起设立村镇银行13家。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设,在中国银行业协会发布的《2017年中国银行业100强榜单》中,贵州银行位列第58位。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,现全面启动2019年校园招聘。
贵州银行总行部门招聘岗位需求表 | |||||
序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | |
基本条件 | 知识及技能条件 | ||||
1 |
个人业务部 (2人) |
银行卡中心业务推动兼文秘岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:经济、金融、管理、法学、英语、市场营销等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:5年及以上中、农、工、建个人业务从业经历,在分行及以上单位从事过理财、保险、贵金属等产品销售管理、银行卡应用推动或参与过相关系统建设; 6.知识及技能要求:熟悉银行业务流程、市场营销、银行个人业务产品与客户关系管理、金融监管政策等知识;了解相关金融、经济、财税、法律、市场营销和管理知识,通过银行从业资格考试或我行个人综合理财资格考试;有一定数据处理能力及文字功底; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
财富中心代理业务岗 | 1人 | ||||
2 |
安全保卫部 (2人) |
消防管理兼文秘主管/副主管 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业背景:法律、管理等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:7年及以上银行工作经验,主持或参与过重点消防工程建设项目; 6.知识及技能要求:熟悉消防安全管理法规制度及银行消防管理要求;了解消防建设施工及报备报验流程、消防相关法律法规、消防安全管理、消防安全应急管理;掌握常规消防设施和灭火器材的功能、使用、维护与操作;有一定数据处理能力及文字功底; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
运营安全保障及案件风险管理中心安全检查和宣传培训岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:法律、管理专业背景者优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:5年及以上银行业工作经验; 6.知识及技能要求:熟悉银行网点日常运营安全管理流程和操作;了解银行案件防控、委外服务管理要求及新型电信网络诈骗机制及原理;有一定数据处理能力; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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3 |
公司业务部 (9人) |
经营分析兼客户经理管理兼文秘岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:经济、金融、管理、法律等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:3年及以上中、农、工、建公司业务银行工作经验; 6.知识及技能要求:熟悉对公业务基础知识、相关制度及操作流程等;了解国家及贵州省宏观政策,具备一定的财务、行业政策、产业政策,金融风险管理知识、金融监管法律法规知识等;有一定数据处理能力及文字功底; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
政府业务推动兼集团客户管理岗 | 1人 | ||||
绿色金融业务推动岗 | 1人 | ||||
产品管理兼标准资产管理岗 | 1人 | ||||
投后管理兼业务综合岗 | 1人 | ||||
检查督导兼贷后管理岗 | 1人 | ||||
系统管理岗 | 1人 | ||||
客户管理兼集团客户管理岗 | 1人 | ||||
行业管理兼产品管理岗 | 1人 |
贵州银行总行部门招聘岗位需求表 | |||||
序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | |
基本条件 | 知识及技能条件 | ||||
4 |
人力资源部 (3人) |
绩效兼综合文秘岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业背景:人力资源、文秘、会计、社会学、管理、法学、哲学等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:5年及以上中、农、工、建从业经历,曾任职过办公室、支行管理岗位工作; 6.知识及技能要求:熟悉人力资源管理、招聘管理及操作、人才测评技术理论和工具使用,员工关系管理;了解国家及地方劳动法律法规,招聘业务流程;熟悉人才政策及人才市场动态,通过人力资源管理师、人才测评师或同等相关专业资格认证者优先;有一定数据处理能力及文字功底; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
机构及员工管理岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:人力资源、文秘、经济、社会学、管理、法学、哲学、英语等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:有4年及以上银行业务部门工作经历,现所在岗位为分行人力资源相关岗位; 6.知识及技能要求:熟悉人力资源管理、招聘管理及操作、人才测评技术理论和工具使用,员工关系管理;了解国家及地方劳动法律法规,招聘业务流程;熟悉人才政策及人才市场动态,通过人力资源管理师、人才测评师或同等相关专业资格认证者优先;有一定数据处理能力; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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干部管理岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:人力资源、管理、法学、哲学等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:有4年及以上银行业务部门工作经历,现所在岗位为分行人力资源相关岗位; 6.知识及技能要求:熟悉人力资源管理、招聘管理及操作、人才测评技术理论和工具使用,员工关系管理;了解国家及地方劳动法律法规,招聘业务流程;熟悉人才政策及人才市场动态,通过人力资源管理师、人才测评师或同等相关专业资格认证者优先;有一定数据处理能力; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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5 |
会计结算部 (2人) |
业务运营管理兼综合文秘岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业背景:会计、经济及金融等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.职称或专业资格证书:会计从业资格证或初级技术职称以上; 6.工作经验:5年及以上中、农、工、建从业经历,其中3年以上会计业务从业经历; 7.知识及技能要求:精通银行运营管理知识、我行会计结算及运营管理制度及流程,反洗钱等相关知识;熟悉国家金融法律法规,银行监管政策,贵州银行会计结算、运营相关规章制度、业务操作流程及风险识别及监测方法,我行会计主要核心系统;了解宏观经济政策、贵州银行制度框架和规章制度及其他非会计结算及运营知识;具有一定计算机操作技能和公文写作技能; 8.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
预警监督管理岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(须211、985院校); 2.专业背景:会计、经济及金融等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.职称或专业资格证书:会计从业资格证或初级技术职称以上; 6.工作经验:5年及以上中、农、工、建从业经历,其中3年以上会计业务从业经历; 7.知识及技能要求:精通内控合规管理、现金出纳管理、支付结算、会计运营、反洗钱等相关知识;熟悉国家金融法律法规,银行监管政策,贵州银行会计结算规章制度、各项业务操作流程,会计结算及运营风险的识别及监测方法;了解宏观经济政策、贵州银行制度框架和规章制度及其他非会计结算运营知识,违规违纪处理流程及规定,内外部内控案防政策、形势等相关知识;具有一定计算机操作技能和公文写作技能; 8.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
贵州银行总行部门招聘岗位需求表 | |||||
序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | |
基本条件 | 知识及技能条件 | ||||
6 |
法律合规部 (2人) |
内控案防兼综合文秘岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历(必须211、985院校) 2.专业背景:具有法律、金融、会计等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:2年及以上中、农、工、建相关从业经历; 6.知识要求:熟悉银行内控案防、操作风险管理;了解银行业务领域有关法律、法规、监管规则、准则及本行规章制度;员工行为排查、打击非法集资、电信网络诈骗管理;具有一定计算机操作能力; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
操作风险管理岗 | 1人 | ||||
7 |
党群工作部 (1人) |
系统党建岗 | 1人 |
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业背景:具有语言类、新闻类、法学类等相关专业优先; 3.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,且须为中共党员; 4.形象气质良好; |
5.工作经验:3年及以上党务工作经验,曾获得厅级及以上党委表彰的党务工作者优先; 6.知识及技能要求:熟悉党务工作、党的方针、政策、党章党规,思想政治工作。掌握贵州银行规章制度、思想政治、宣传教育等相关知识。了解银行基础业务流程和行政管理工作会计业务、法律法规。具有较强的计算机操作技能和公文写作技能; 7.能力要求:具有良好的政工理论素养和专业素质,党性修养好,觉悟高;遵章守纪,具备较强的组织协调、管理和沟通能力;综合文字能力强,承担全行系统党建工作主要文稿信息、规章制度的起草、撰写; 8.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
合计 | 21人 |