2018贵州六枝特区公安局招聘留置场所看护人员简章（30人）(3)

　　(二)资格审查

　　严格按照《招聘简章》和考生提交的报名材料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。

　　五、笔试

　　笔试方式：采取闭卷考试。

　　笔试科目：《公共基础知识》(满分150分，时间150分钟)

　　笔试时间及笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　考生须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。准考证领取时间将在六枝特区人民政府网进行公布，请考生时刻关注此次招聘工作相关信息。

　　六、面试和总成绩

　　(一)面试

　　考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数3：1的比例确定面试人员，面试采取结构化方式进行。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(总成绩=笔试成绩百分制折算后×50%+面试成绩百分制折算后×50%)。

　　七、体检

　　根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六枝特区公安局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

　　体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六枝特区公安局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检时间由六枝特区公安另行通知。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。