2018海南儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘医疗岗公告（58人）(2

　　(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

　　(8)试用期内的机关事业单位人员;

　　(9)失信被执行人;

　　(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位汇总表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定邮箱，具体见《儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位汇总表》(见附件1);也可在招聘会现场报名。报名工作由招聘单位或其主管部门负责。

　　2.报名时间

　　2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时。

　　(二)资格审查

　　由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。现场报名的，由招聘单位现场工作人员负责资格审查。网上报名的，由用人单位或主管部门负责审查。资格审查后，招聘单位通知符合条件的人员签订《考生承诺书》(范本见附件2)，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

　　(三)组织考核

　　考核由市人社局统筹安排，考核小组人员由招聘单位或其主管部门提供。为方便应聘人员，考核在北京进行。

　　考核方式分为四类，市财政信息中心、市社科联采取面试的方式进行考核;市一中采取“面试+说课”的方式进行考核;儋州市人民医院、海南西部中心医院、儋州市妇幼保健院、儋州市中医医院等4家医院采取“面试+实操”的方式进行考核;儋州广播电视台采取“面试+现场播音主持”的方式进行考核。各考核环节所需表格、器材由招聘单位或其主管部门负责。为确保考核过程公平公正、裁量标准一致，同一岗位应由同一面试考官组进行面试;需进行说课或实际操作测试的，同一岗位测试内容应保持一致，评分标准相同。

　　1.面试

　　考核仅采取面试方式的，面试成绩占总成绩100%;考核方式采取“面试+说课”、“面试+实操”、面试+现场播音主持”等方式的，面试成绩占考核成绩60%，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，由招聘单位或其主管部门拟制题本，并做好保密工作。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。