2019湖南永州市市直企业事业单位招才引智医疗岗公告（177人）(2)

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间：2018年11月18日至12月6日。采取现场报名、引才小组报名或网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

　　1.现场报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受2019年应届高校毕业生报名，并填写《永州市市直企业事业单位2019年引进高学历人才报名登记表》(见附件2)，签订《永州市引进高学历人才协议书》。现场报名的，由引才小组进行初审。

　　2.网上报名。应聘人员须在规定报名时间内登录永州市人事考试院网上报名系统(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)进行报名。网上报名人员的现场资格审查时间为2018年12月7日至12月9日，由用人单位进行资格初审。应聘人员须填写《永州市2019年市直企业事业单位引进高学历人才报名登记表》(见附件2)，并持本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加资格审查。2019年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　(二)面试。面试采取试教、实践操作技能考核、结构化面试等方式进行，面试试题由各用人单位委托符合资质条件的专门机构印制。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位。

　　对部分地区重点高校报考综合类岗位的毕业生，符合引进标准、条件的，由引才小组现场面试确定进入考察人选。对报考教育类、卫计类等专业岗位的考生、其他高校毕业的考生和网络报名的考生，由市委人才工作领导小组办公室统一组织集中面试。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考察和体检。通过引才小组现场面试确定的人才直接进入考察(可差额确定考察对象)。通过市委人才工作领导小组办公室统一面试的人才，按面试成绩高低等额进行考察，面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检人员。现场面试和集中面试确定的考察人选少于或等于岗位计划数的，由用人单位在考察合格后，直接进入体检人员名单;确定的考察人选大于岗位计划数的，由用人单位在差额考察后，按岗位计划数1：1确定体检人员名单。考察时，要详细了解真实信息情况和其现实表现，了解报考对象是否存在影响引进的情形，出具考察报告，并对考察结果负责。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检工作由引进单位或其主管部门组织实施。对因考察、体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩高低或从差额考察对象中相应递补一次。

　　(四)公示聘用。经考试考察、体检合格的拟引进人员，在市内主流新闻媒体或组织人社部门官网公示7个工作日无异议的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，报市人社局汇总，再由市人社局报市委人才工作领导小组办公室审核认定。签订聘用合同后，由用人单位在1个月内办理好录用调动手续。

　　五、优惠政策

　　根据《永州市人才引进实施办法》(永委人才〔2017〕1号)，2019年永州市市直企业事业单位引进的急需紧缺专业人才享受以下优惠政策。