2019年湖南省常德市鼎城区第一中学招聘教师10名公告
导读：2019年湖南省常德市鼎城区第一中学招聘教师10名公告已发，报名时间为2018年12月6日—8日，具体招聘信息请见下文。
因工作需要，常德市鼎城区第一中学拟向社会公开招聘全日制本科及以上学历2019年应届毕业生。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合学校实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
常德市鼎城区第一中学为副处级全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘教师10名，具体岗位及数量见附表。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、身心健康，能胜任本职工作;
4、具备岗位所需的专业或技能条件。
(二)具体条件
具体条件见附表
五、招聘程序和办法
(一)制订招聘方案：由区人社局制定招聘方案报市人社局审批。
(二)发布招聘信息(2018年11月27日—12月5日)：将招聘信息通过市人社局、鼎城区教育局、鼎城区人社局网站和湖南师范大学网站向社会发布。
(三)报名(2018年12月6日—8日)：采取现场报名的方式进行。每人限报考一个职位。现场报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处405室(丁老师13973623719)、常德市鼎城区第一中学求是楼二楼办公室⑴(董老师13762673621)。应聘者须携带本人有效身份证、《大学生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证件原件和复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
(四)资格审查：由区教育局、区一中在报名时对应聘对象进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(五)确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。
(六)考试(2018年12月10日)：包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试地点暂定为湖南师范大学，具体考试地点和时间以准考证为准。领取准考证时间为2018年12月9日下午14:30—17:30，地点为湖南师范大学招生与就业指导处405室，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。
1、笔试：内容为教育基础知识。不指定考试用书。考生考前30分钟进入考场，开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。
2、面试：根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，具体试讲篇目提前在报名时公示，并由1号考生现场抽签确定。现场打分，现场公布成绩。进入体检环节对象面试成绩不得低于60分。
3、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
(七)体检。根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(八)考核：体检合格人员由区教育局和区人事局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(九)递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。区一中根据空缺名额，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(十)公示：根据考试、体检和考核结果，由区一中确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在区教育局、区人社局公示，公示期不少于7个工作日。
(十一)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局审批备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
拟聘人员须在2019年7月31日前提供毕业证、相应教师资格证和普通话等级证，否则，取消聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736—7385570(区一中)
0736—7379268(区教育局)
0736—7384915(区人社局)
监督电话：0736—7395586(区纪委派驻区教育局纪检组)
0736—7381337(区纪委)
附件：2019年常德市鼎城区第一中学公开招聘教师岗位条件及数量表.xls
常德市鼎城区公开招聘教师工作领导小组
2018年11月26日