2018山东临沂高新区公安分局招聘劳务派遣人员公告（32人）(2)

　　4、报名要求：

　　每人限报一个岗位，将电子版的《临沂高新区公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份证号”命名后发送至邮箱2269984351@qq.com。

　　不允许委托他人报名，报考资格审查贯穿整个招考过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。

　　(二)笔试

　　笔试内容为公共基础知识、法律基本常识以及与岗位相关的知识，采用百分制计算应聘人员成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果报名人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，则相应核减岗位计划。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：2的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试工作的其他具体事宜，另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　(四)体能测评

　　根据考试总成绩排名，按1:1.2比例确定参加体能测评人员。

　　参加体能测评时须携带本人身份证、面试通知书。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入考试总成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检考察对象。

　　体能测评工作的其他具体事宜，另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　(五)考察和体检

　　根据体能测评达标情况和考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检、考察人员。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

　　考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。