2019南京银行宿迁分行社会招聘公告（19人）

　　4. 支行综合部负责人(1人)

　　岗位职责

　　(1)负责支行内外部公共关系协调;

　　(2)负责总分行规章制度在支行及本部门的组织落实;

　　(3)组织本部门人员履行本部门工作职责，完成本部门工作任务;

　　(4)负责本部门人员的日常管理工作;

　　(5)兼任支行内控合规岗，根据分行统一部署要求，对支行经营管理合规性进行监督管理。

　　任职条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，3年以上商业银行相关工作经历;

　　(2)熟悉沭阳经济和社会状况，具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和对外联络能力;

　　(3)工作地点：沭阳。

　　5. 支行个人客户经理岗(2人)

　　岗位职责

　　(1)负责本地区个人资产、负债业务品种的市场拓展和营销工作;

　　(2)负责为客户提供相关业务咨询和服务;

　　(3)负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

　　(4)负责完成个贷业务相关经营指标。

　　任职条件

　　(1)35周岁(含)以下，2年以上商业银行个人业务从业经历;

　　(2)熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力;

　　(3)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源;

　　(4)具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力;

　　(5)工作地点：沭阳。

　　6. 支行理财经理岗(2人)

　　岗位职责

　　(1)负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护;

　　(2)负责收集客户需求，接受客户咨询，为客户提供合理的理财建议和计划;

　　(3)负责提供财富管理和增值服务等;

　　(4)完成部门下达的经营指标。

　　任职条件

　　(1)35周岁(含)以下，2年以上商业银行个人理财业务从业经历;

　　(2)掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理;

　　(3)有较为丰富的客户资源和较强营销能力;具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券销售资质;

　　(4)具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力;

　　(5)工作地点：沭阳。

　　7. 支行大堂经理岗(1人)

　　岗位职责

　　(1)负责维护营业网点正行工作秩序;

　　(2)负责迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询;

　　(3)负责指导客户填写各类凭证及业务办理;

　　(4)负责受理和协调客户投诉等突发事件。

　　任职条件

　　(1)30周岁(含)以下，2年以上商业银行从业经验，1年以上银行大堂从业经验，外表形象较好;

　　(2)具有相关业务上岗证，熟悉商业银行金融相关知识;

　　(3)具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力;

　　(4)工作地点：沭阳。