2019年新疆第二师三十七团面向内地招聘公安辅警简章（69人）(2)
四、招考办法
招聘主要程序:发布招聘信息、报名、考试、体能测试、体检、考察等。
(一)发布招聘信息。招聘信息在利辛县人民政府网、“利辛发布”和“利辛热线”等微信公众号公布。
(二)报名。
(三)考试。由招聘小组组织考试，具体时间、方式另行通知。
(四)体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定进行，成绩当场公布。不合格者取消进入下一环节资格。
(五)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准 (试行)》执行，按照指定项目进行体检。体检费用由报考人员自行承担，体检不合格者，取消进入下一环节资格。
(六)考察。考察由招聘单位组织实施，考察后出现职位空缺的，进行职位调剂或递补。
(七)公示与聘用。根据政审、体检、考察结果确定拟聘用人员，经审核通过的《拟聘用人员名单》在第二师铁门关市政务网公示5日，公示结果无异议的，由招聘领导小组进行审批，由第二师铁门关市公安局下发聘用文件，并与其签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题，经核查属实的，不予聘用。
五、保障待遇
(一)薪酬待遇
1.辅警工资由基本工资和绩效工资组成。新招聘的辅警试用期三个月，试用期间发放基本工资100%，绩效工资80%;
2.辅警基本工资每人每月不低于4300元，绩效考核工资每人每月1000元，误餐补助费每人每月200元;工作补助每人每月600元;
3.人才引进激励奖。中专学历的辅警每人每月补助100元，大专学历的辅警每人每月补助300元，本科学历的辅警每人每月补助500元，研究生学历的辅警每人每月补助700元;
4.用人单位为辅警缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。
(二)福利待遇
1.试用期满后，辅警每年进行一次免费体检;
2.按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇;
3.为辅警购买人身意外伤害险600元/年;
4.辅警每年享受采暖费694元;
5.辅警每年享受同民警标准的精神文明奖及年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇。
(三)住房待遇
新招聘辅警为单身的，由用人单位提供集体宿舍。夫妻双方一方被招录为辅警的，配偶符合招录为新职工条件的可招录为职工，享受团场住房政策，住房按照租补结合的办法免费居住三年。室内配备必要的生活用品用具，拎包入住。水、电、暖、气、物业等费用自理。
(四)职业前景
1.辅警实行层级化管理(三层九级),并根据其职级确定工资及待遇。
2.根据国家有关规定，对表现优秀、成绩突出的辅警给予表彰和奖励。
3.对特别优秀、有立功表现的，根据编制单设辅警报考人民警察职位并优先录用。
4.对因年龄、身体等非违纪违法行为退出辅警队伍的可安置就业。