2019年山东潍坊高新技术产业开发区校园招聘教师50名公告

　　导读：2019年山东潍坊高新技术产业开发区校园招聘教师50名公告已发，报名时间为3月11日—3月14日，具体信息请见下文。

　　潍坊高新区成立于1991年，1992年获批国家级，面积110平方公里，人口32万。近年来，潍坊高新区抢抓建设山东半岛国家自主创新示范区重大机遇，加快实施新旧动能转换重大工程，经济社会持续健康稳定发展，综合实力居国家高新区第21位、地级市第2位。目前，正在大力实施教育优先发展战略，全力打造教育国际化发展先行区、信息化发展示范区、特色化发展引领区、办学质量高位均衡区。根据教育教学需要，决定面向国内重点高校应届毕业生招聘部分教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘教师50名，分A、B两个类别，A类为事业编制教师，计划招聘30名;B类为聘任制教师，无事业编制，缴纳企业保险，计划招聘20名。应聘人员可根据个人意愿选择报考类别。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　国家“双一流”建设高校及教育部直属重点师范高校2019年应届毕业生(定向培养生、委托培养生及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围)，具体高校范围见附件1。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律;

　　2.身体健康，热爱教育事业，有良好的道德品行和职业素养;

　　3.符合招聘岗位要求的其他资格条件(见附件2);

　　有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);按规定其他不能报考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)报名。采取网上和现场报名相结合的方式，应聘人员可在3月11日—3月14日登录报名系统进行网上报名，也可在高校宣讲时进行现场报名。网上报名方式：登录网站(http://112.253.22.67：8091/)，进入报名系统填写个人信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件类型为JPG，不超过20KB，照片务必清晰〕。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的可打印报名登记表(见附件3)。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

　　(二)考试

　　考试采取专业化测试的方式，分初试和复试两个环节，其中初试根据网上报名情况设置若干考点，在有关高校现场组织，复试在潍坊高新区进行。具体考试时间和地点另行通知。

　　1.初试。初试一般采取半结构化面试、说课等方式，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的基本素质、文化功底、形象气质及在校期间学习成绩等方面情况。初试结束后，根据各学科实际考试人数及初试成绩，由各考点评委组合议确定本考点各学科的初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。初试成绩不计入考试最终成绩。各考点初试环节全部结束后，可根据各学科实际考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。

　　初试前，潍坊高新区招聘工作领导小组办公室在考点现场对应聘人员进行资格审查(有关要求见附件4)。

　　2.复试。所有考点初试结束后，在潍坊高新区统一进行复试。复试一般采取试讲的方式，主要考查应聘人员专业知识、授课能力、语言表现力及岗位匹配度等，复试成绩为考试最终成绩。复试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据高新区教育教学实际需求，取消或调减招聘计划。复试收取考务费70元。

　　根据报名人数也可采取笔试或其他考试形式。

　　(三)体检与考察

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》等相关规定执行。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　(四)聘用程序

　　经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　四、人员管理

　　1.事业编制教师工资福利待遇按照国家有关规定执行;校园招聘的聘任制教师工资水平比同等条件事业编制教师高15%，其他福利待遇根据《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》及相关规定执行。

　　2.事业编制教师签订事业单位聘用合同;聘任制教师通过政府购买服务的方式建立劳动关系，与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，不具备事业编制身份，按企业标准缴纳“五险一金”，最低服务年限5年。

　　3.聘用人员按规定实行试用期，事业编制教师初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月;聘任制教师试用期为1个学期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、其他

　　有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过招聘网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试诚信档案。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

　　本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0536—8675015

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　　附件1.潍坊高新区2019年校园招聘教师高校范围名单

　　附件2.潍坊高新区2019年校园招聘教师岗位汇总表

　　附件3.潍坊高新区2019年校园招聘教师报名登记表

　　附件4.现场资格审查材料清单

　　潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

　　2019年3月7日