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2019山东济南市公安局招聘警务辅助人员简章(800人)

2019-03-21 18:03  |  济南人才  |  责编:许岩 点击收藏

  根据应聘人员提交的信息资料,进行网上资格初审,因应聘人员提交应聘申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。

  (二)查询资格初审结果。应聘人员可在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。

  应聘人员的资格审查工作,贯穿于报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示、聘用等整个招聘工作的全过程。对涉及应聘资格的申请材料信息不实或者不符合招聘岗位资格条件的,取消应聘资格。

  (三)打印报名资料和准考证。通过资格初审的应聘人员,及时登录报名网站,下载打印系统自动生成的《济南市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》、《应聘济南市公安局警务辅助人员诚信承诺书》等报名资料(供现场资格审查时使用)以及笔试准考证。

  四、笔试

  笔试人员按照准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

  笔试内容主要包括十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》等法律基础知识;时事政治、公文写作、计算机基础知识等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩采用百分制计分。

  笔试人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。

  五、面试

  (一)发布面试公告

  笔试成绩发布后,在中国济南人才网网站(网址:www.cn-jnrc.com/require/require.jsp)发布面试公告。

  从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,分招聘岗位,从高分到低分依次确定进入面试人选范围,招聘计划5人及以下的按招聘计划的3倍确定,招聘计划5人以上的按招聘计划的2倍确定,同一岗位出现入围最后一名成绩相同的,一并进入;达不到各岗位招聘计划相应倍数的,按实有合格人数确定进入面试人选。

  (二)面试人选资格审查

  面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关材料按指定的时间、地点参加现场资格审查,审查合格的,领取《面试通知单》。

  参加现场资格审查需携带相关材料主要包括:

  1. 网上打印系统生成的《济南市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》、《应聘济南市公安局警务辅助人员诚信承诺书》,各一式一份;

  2. 国家承认的学历证书原件及复印件一份(大专以上文化程度的需一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》,由本人在中国高等教育学生信息网查询打印);

  3. 个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间之后);

  4. 身份证原件及复印件一份;

  5. 户口本原件及复印件一份;

  6. 一寸近期彩色证件照6张;

  7. 退役军人还需提交退出现役证等材料;

  8. 在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

  凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,取消其面试资格。

  通过现场资格审查的人员,当场领取《面试通知单》,不领取的,视为自动放弃面试资格。

  (三)组织面试

  经现场资格审查合格的面试人员,按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。面试采取结构化面试方式,每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法,成绩由面试考官当场评判,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。面试合格分数线设定为60分。

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