2019安徽长丰县公安局招聘警务辅助人员及专业技术人员公告（200名）

　　报名人员携带填写完整的《长丰县公安局2019年公开招聘警务辅助人员及专业技术人员报名表》(见招聘公告附件2)、本人身份证和学历(学位)证书原件及复印件、应届生须提供毕业生推荐表，一寸白底彩照2张(背面写上姓名)、岗位需求的其他证明材料原件及复印件等到报名点报名，经资格审查合格人员，缴纳笔试费45元/科。

　　若本人不能亲自办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和以上要求的复审材料，被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。

　　凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　报名合格人员于2019年5月7日、8日到报名点领取《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　2.笔试科目：《综合知识》。主要包括时事政治、语文基础知识、法律常识、计算机基础知识、公文处理及写作、职业能力测试等相关知识。满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

　　3.笔试结束10个工作日内，在长丰县人民政府网站和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，招聘岗位计划数为10人以上的按1:2比例，确定入围体能测试人员名单;10人以下的按1:6比例确定入围体能测试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入体能测试环节。

　　笔试设定最低分数线40分，达不到者，不得进入下一环节。

　　(四)体能测试

　　体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测试合格人员方可进入面试环节。

　　体能测试分岗位按笔试分数高低依次进行，体能测试合格人员达到《岗位表》中规定的面试比例时即不再进行(四舍五入，取整人数);各岗位体能测试递补时也遵循此原则。无人递补的岗位，按实有合格人数计算。

　　体能测试人员名单、时间、地点等事项在长丰县人民政府网站和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。

　　(五)面试

　　采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。领取面试通知书时间、地点在长丰县人民政府网站和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。

　　(六)确定初选人员

　　笔试和面试成绩按5∶5比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位)，根据考生的合成总成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。初选人员名单在长丰县人民政府网站和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。

　　(七)体检

　　依据招聘岗位计划数，按照合成成绩由高到低排名1：1比例进入体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。