2019年江苏省无锡市玉祁街道招聘城管10名公告
为进一步推进街道数字城管建设，优化城管队伍人员结构，提高城市管理水平，玉祁街道面向社会公开招聘城管队员8名，城管办工作人员2名。
1.招聘岗位及条件
城管队员8名，限男性
1、具有无锡市惠山区户籍;
2、大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，具有一定写作能力的优先考虑;
3、年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);
4、身体健康，身高1.7米及以上;
5、吃苦耐劳，服从大局，能正常履行职责;遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录;
6、中共党员及退伍军人可适当放宽条件。
城管办工作人员2名，限女性
1、具有无锡市惠山区户籍;
2、大学本科及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，具有一定写作能力的优先考虑;
3、年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);
4、身体健康，能正常履行职责;
5、遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录;
6、中共党员可适当放宽条件。
2.报名时间和地点
1、报名时间：2019年5月7日—2019年5月16日，每天上午9：00—下午4：00(节假日除外);
2、报名地点：玉祁街道组织办(玉祁街道办事处二楼215室);
3、联系电话：0510-83880993。
3.报名程序
1、应聘者到现场报名，须提供学历证书、学位证书、身份证、户口簿、奖励证书等相关材料原件及复印件，部队退伍军人需提供退伍证;
2、应聘者须对所提供的报名材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，取消应聘资格，责任由报名者自负;
3、经现场资格审查合格的应聘者填写《玉祁街道公开招录编外人员报名登记表》，交个人近期1寸证件照2张。
4.考试方式
考试采取笔试、面试、体能测试相结合的方式进行(城管办工作人员岗位不测体能)，体能测试内容报名时公布。通过体能测试的，即可进入笔试。退伍军人参加招考的，笔试成绩可加5分。笔试结束后，按招聘岗位拟录用人数1:2的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。如达不到招考比例，经街道党工委研究可相应减少招考名额。面试采取结构化面试的方式。面试结束后，笔试、面试成绩按40%、60%，计入最后录用总成绩。总成绩出现同分时，取面试成绩高者为先;笔试面试成绩均相同时，另行加试。各类考试时间地点另行通知。
5.体检、政审
进入体检、政审的人选以总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。如出现体检、政审不合格，按照面试成绩由高到低依次递补人员参加体检。体检时间、地点另行通知。
6.聘用
体检、政审合格人员在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，取得聘用资格，办理聘用手续。工资待遇根据工作表现等情况综合核定，略高于机关其他同类部门。表现特别突出者可作为街道后备干部予以培养，并优先推荐参与街道内部轮岗和干部选拔。
7.纪律与监督
公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。
咨询电话：83880993(组织办公室)
监督电话：83887427(纪检办公室)