2019年眉山公开招聘警务辅助人员公告（50人）
体能测试：文职辅警体能测试一项(男子组：1000米跑;女子组：800米跑)。勤务辅警体能测试两项(男子组：10米×4往返跑、1000米跑;女子组：10米×4往返跑、800米跑)。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节(体侧标准见附件2)。
笔试：笔试主要考应试者掌握的基本法律常识(范围：《公共基础知识》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等基本知识),分值100分。
上机：文职辅警增加Word文档编辑、Excl数据处理等上机操作考试,分值50分。
面试：面试主要考察应试者的事业心、责任感与进取精神、计划组织能力、贯彻执行能力、语言表达能力等要素。分值100分。
考核时间、地点以准考证记载为准，考核成绩同时在眉山天府新区官方微信、环天菁英微信上公布。
依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员笔试成绩从高分到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。
考试成绩相同的，下列人员优先参加体检：(1)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;有辅警工作经历;退役士兵(官);见义勇为积极分子和先进个人;警察类或政法类院校毕业生;(2)经测试，具有以下特长的人员：善长用藏、维、彝等少数民族语言进行交流、翻译;取得驾驶B2及以上驾驶执照;掌握排爆、突击攻坚、攀登等。
(五)体检。体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件6)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，在参加考核人员中按考核成绩从高到低依次递补。
参加体检人员名单及参加体检的时间在眉山天府新区官方微信、环天菁英微信上公布。
体检和复检费用由应试者本人承担。
(六)政审。体检合格人员在体检结果公布后7日内提供手续完善的《2019年警务辅助人员招聘政审表》(附件5)，考核组织机构按有关规定进行政审，因政审不合格出现的缺额，根据实际工作情况酌情递补，并完成体检、政审。
(七)公示。拟聘人员名单在环天菁英微信公众号上进行公示(5个工作日)。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格。
(八)聘用管理及岗前培训。公示结束后，对符合聘用条件的，与公司签订《劳动合同》，派遣至相关单位工作，试用期二个月。
眉山市公安局天府新区分局(筹)负责对辅警人员进行日常教育监督管理和统一指挥调度，被聘用人员须遵守和执行单位纪律制度，对违反有关工作纪律规定的，按相关规定予以处理或解聘;年终对辅警人员的工作履职情况进行考核，对考核不合格的予以解聘。
上岗前，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按有关规定执行，并办理“五险一金”。实行“基本工资+工龄工资+岗位工资+补贴”制度。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照人事考试的有关规定执行，全过程由眉山天府新区纪工委(028-36655444)监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对报考人员或工作人员违反考试纪律的，按有关规定严肃处理，并追究有关人员责任。
六、其他
本公告由眉山市环天人力资源有限公司、眉山市公安局天府新区分局(筹)负责解释。
咨询电话：028-36050849，028-36061489。
附件：
2.关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知