2019年南宁上林县公安局第一次招聘警务辅助人员公告（40人）

　　包含扫黑除恶、禁毒、时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习范围见附件1，供参考人员进行复习。笔试时间暂定5月下旬。

　　(二)体能测试

　　根据计划录用人数与体能测试人选1∶5的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入体能测试;达不到1:5比例的，按实际人数进入体能测试。

　　体能测试参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行。(见附件2)

　　测试项目：(1)1000米跑;(2)10米×4往返跑、引体向上、立定跳远任选一项。

　　体能测评结果不及格，不予进入下一环节。

　　(三)面试

　　采用结构化面试方式进行面试，面试人数达不到1：1比例的职位，由县局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的单位面试。

　　(四)成绩运用

　　考试成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可在本单位面试合格的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。

　　五、体检、政审、公示及签订聘用合同

　　(一) 体检

　　各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。由县公安局组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员本人承担。

　　(二)政治考察

　　体检合格的考生，由县公安局对其进行政治考察。各用人单位配合进行政治考察。

　　体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

　　(三)公示

　　政治考察合格的人员，经县公安辅警聘用考录工作领导小组研究后，通过“上林警事”微信公众平台进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

　　(四)签订聘用合同

　　根据笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格的应聘人员资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为5年，试用期为3个月。试用期满，经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　辅警首次聘用扣去五险一金后月工资待遇：勤务辅警岗位2303元;应急(巡特警)岗位2612元。以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差100元。担任辅警职务的享受职务补贴(100-300元)。

　　七、相关事项

　　(一)报名咨询电话：0771-5221089，0771-5229333。

　　(二)我局将通过“上林警事”微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

　　(三)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

　　(四)准考证是参加笔试、面试、体能测试和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。