2019年山东省胸科医院公开招聘工作人员简章（61人）

　　(二)岗位条件

　　岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于2019年5月28日前取得规定的学历、学位专业技术职称资格证书等。应届毕业生须于2019年7月31日前取得规定的学历、学位等，否则取消录取资格。

　　需考生提供的学历、学位、专业、职称资格及工作经历等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年5月28日为截止日期。

　　(三)以下人员不能参加应聘

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生。

　　3.现役军人。

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　5.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山东胸科医院网站(http://www.xkyy.org)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　(1)个人报名

　　报名时间：2019年5月29日9:00—6月6日16:00

　　查询时间：2019年5月29日11:00—6月7日16:00

　　报名方式：报名人员登录山东省胸科医院官网(http://www.xkyy.org)，进入“山东省胸科医院事业单位人事考试网上报名系统”进行报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经单位初审通过后，不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(2)单位初审

　　初审时间：2019年5月29日11:00—6月7日16:00

　　医院安排专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。笔试、面试的时间、地点等相关事宜待资格审查后将在山东省胸科医院官网另行通知。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1、笔试

　　笔试根据岗位不同分综合和卫生两大类，均考一科。总分为100分，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。其中综合类笔试内容为公共基础知识，包括政策法规、时政方针等基础性知识;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占笔试内容的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、检验、护理、药学、中医五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试合格分数线为50分。