2019贵州印江自治县事业单位招聘141名工作人员简章

　　六、报名、资格初审及加分

　　(一)报名要求

　　报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位报名，每名考生只能选择一个职位报名。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　(二)报名方式及时间

　　报名统一在网上进行，按以下程序进行：

　　报考人员应在2019年6月10日9:00至6月12日17:00期间登陆“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”，提交报考申请。报名网址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

　　报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《2019年铜仁市县乡事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

　　(三)网上资格初审

　　资格初审时间为2019年6月10日9:00至6月13日17:00

　　1.资格初审由“县招聘领导小组办公室”统一组织实施。

　　各招聘单位对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核，要对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年6月12日17:00前)可重新提交报名申请。

　　不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经“县招聘领导小组办公室”审核同意后进行改报，无适合职位改报的，给予退费。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效,取消进入下一环节资格。

　　2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2019年6月12日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位提出申请，经“县招聘领导小组办公室”同意后进行修改。

　　3.2019年6月12日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年6月13日12:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位6月13日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅。

　　4.提交报名申请及缴费。通过资格初审的报考人员于2019年6月10日9:00至6月14日17:00在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行网上提交报名申请并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成提交报名申请并缴费者视为自动放弃。

　　5.建档立卡贫困户毕业生可减免报名费。在办理减免报名费手续时，除提供通过资格审核后打印的《报名信息表》外(报名信息表打印方法：登录报名系统——点击详细信息页面——截屏打印)，还须出示当地县级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明(加盖公章)。

　　申请且符合减免报名费的人员，于2019年6月14日17：00前到“县招聘领导小组办公室”(地址：印江自治县人社局峨岭街道泉州商贸城)办理减免手续。

　　6.报名及资格审查工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划数予以减少或取消;招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。招聘计划数取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招聘领导小组办公室同意后，给予改报其他职位，无适合职位改报的，给予退费。

　　(四)加分

　　1.加分对象

　　(1)在印江自治县服务期满2年且考核合格及以上的“西部计划志愿者”“一村一名大学生工程”大学生、“选聘到村任职”大学生、“三支一扶”计划大学生等四项目服务人员(以下简称“四项目服务人员”)，在笔试成绩中(折算前)加5分。

　　(2)在印江自治县服务的“山村幼教志愿者”服务期满1年，经考核合格的考生报考幼儿教师职位的在总成绩中加3分(需提供由县教育局出具的相关证明)。

　　(3)连续三年年度考核为优秀的“村干部” 在笔试成绩中(折算前)加5分，该项加分由印江自治县委组织部根据乡镇(街道)考核上报结果审核同意为准。

　　申请加分的考生，需提供相应加分项目证明材料原件及复印件1份，乡镇党委(街道党工委)出具的证明需经办人签名并加盖乡镇党委(街道党工委)公章。加分以最高项加分为准，不累计加分。

　　2.加分办理流程

　　加分工作由县招聘办负责组织实施，加分地点设在印江自治县人社局事业单位人事管理股，加分统一办理时间为2019年6月19日至20日18:00前。逾期未办理加分的人员，视为放弃加分并不予受理，符合加分条件人员需提交《印江自治县2019年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3)。经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在印江自治县人民政府门户网站进行公示。经公示无异议的，在相应环节给予加分。

　　(五)网上打印笔试准考证时间

　　报名成功的考生于2019年6月26日9:00至6月28日17:00期间登陆“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”打印笔试准考证。

　　七、考试及资格复审时间和地点

　　考试由“县招聘领导小组”统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试时间为2019年6月29日上午9:00—11:30。具体笔试地点及笔试时间详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考试科目和范围分别为：

　　1.教育类

　　教育类职位笔试科目为《教师职业基础知识》，考试类别代码为31，考试范围为时事政治、教师核心素养(教师职业道德、教育教学政策及法律法规)、教学技能与方法。

　　2.卫生类

　　卫生类护士职位笔试科目为《护士基础知识》，考试类别代码为22，考试范围为护理学基础知识;其他职位笔试科目为《医学基础知识》，考试类别代码为21，考试范围为医学基础知识。

　　3.综合类

　　综合类职位的笔试科目为《综合知识》，考试类别代码为11，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。

　　(二)资格复审

　　资格复审由“县招聘领导小组办公室”统一组织，资格复审按照现场审查方式进行，由各招聘单位或其主管部门具体负责，具体时间及地点另行通知。

　　资格复审对象按各招聘职位计划数与实际参考人员数1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末尾并列的同时进入资格复审，达不到1：3比例职位的全部进入资格复审。

　　进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

　　1.毕业证书、学位证书(2019届应届毕业生可持就业推荐表)、有效《居民身份证》原件及复印件各1份;

　　2.网上打印的本人报名信息表一式2份;

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4张;

　　4.印江自治县外党政机关、事业单位在职在编(含试用期)人员须提供单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明。

　　5.报考“四项目服务人员”职位考生须持服务证或服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明;报考定向招聘“退役大学生士兵”职位须持退伍证、身份证、毕业证;报考定向招聘随军家属职位的，须由印江自治县人民武装部审核并出具相应证明(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名)，再持结婚证、户口簿、身份证、毕业证报名;报考定向招聘村干部职位的，须持任职文件或当选证书、身份证及在脱贫攻坚工作中的现实表现材料，同时提供所在乡镇党委、纪委对其廉洁自律情况作出的结论性意见(乡镇党委书记、纪委书记须审核签名)，经所在乡镇党委(街道党工委)审核并签署推荐意见，由县委组织部审定并签署同意报考意见。

　　6.在印江自治县服务的“山村幼教志愿者”须提供所在单位及县教育局出具的服务年限及同意报考证明。

　　7.报考职位有户籍(生源)要求的，须持户口簿和身份证原件。

　　8.县招聘领导小组办公室组织各招聘单位按照本《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并签名和加盖单位公章。

　　经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，不再联系下一人复审。

　　进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　资格审查贯穿整个公开招聘过程始终。在招聘工作中任一环节，发现考生不符合职位要求的资格或条件，随时取消考生应聘(聘用)资格。

　　(三)面试

　　1.面试对象：面试对象按照各招聘职位计划人数1∶3的比例，依照笔试成绩(含笔试成绩加分)从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试，面试人员名单在印江政府网进行公布。

　　2.面试方式：

　　A.教育类初中小学教师(音乐、体育、美术教师职位除外)职位面试采取试讲，试讲内容为报考职位相应学科教材内容;音乐、体育、美术、幼儿教师职位面试内容为专业技能测试。

　　B.卫生类职位采取结构化面试的方式进行，面试内容为卫生类专业公共知识。

　　C.综合类职位面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(四)考试成绩的计算

　　本次招聘考试总成绩按下列方式计算：

　　1.教育类音乐、体育、美术、幼儿教师职位，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。按以下公式计算总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+(面试成绩×60%)。

　　“山村幼教志愿者”报考幼儿教师职位的按以下公式计算总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+(面试成绩×60%)+总成绩加分。

　　2.除教育类音乐、体育、美术、幼儿教师职位之外的职位，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。按以下公式计算总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

　　本次招聘考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩(含笔试成绩加分)高的考生进入体检，如笔试成绩(含笔试成绩加分)相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。

　　考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江自治县人民政府门户网进行公布。